マッチングアプリ「コンパイキタイ」が自動車メーカー勤務のハイスペ男性についての調査結果を公表

2026年版「ハイスペ男性レポート」自動車メーカー編

合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」を運営する株式会社トゥエンティトゥ(本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：鈴木 悠史)は、2026年6月20日（土）に自動車メーカー勤務のハイスペック男性についてのレポートを公表しました。

2026年版「ハイスペ男性レポート」自動車メーカー編では、大手6社（トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、テスラモーターズ、マツダ、SUBARU）を取り上げています。

サービスページ：https://gotocompa.com/

マッチングアプリ「コンパイキタイ」とは？

合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」

「コンパイキタイ」は合コン幹事同士のマッチングを行う第5世代のマッチングアプリです。

恋活・婚活にとどまらず、「自然で楽しい出会い」をできるだけ多くの人に提供したいという思いで開発しました。

2023年12月1日のサービス開始以来、合コンを軸にしたマッチング体験を追求し続けており、利用率No.1（※）、利用者増加率No.1（※）など、多くのユーザーから支持をされています。

※ 合コンマッチングアプリ市場において、2026年5月自社調べ

レポート公表の背景

「ハイスペ男性レポート」2026年版

近年、マッチングアプリは恋愛や結婚相手との出会いの手段として広く定着し、多くのユーザーが理想の相手探しに活用しています。その一方で、「年収が高い」「有名企業に勤務している」といったハイスペックな男性（ハイスペ男性）に関心を持つ女性は多いものの、実際には企業ごとの社風や働き方、社員の性格傾向などについて詳しく知る機会は限られています。

「コンパイキタイ」では、名刺認証機能を通じて勤務先企業を確認したユーザー同士が出会える仕組みを提供しており、数多くの女性ユーザーから「同じハイスペ男性でも、企業によってどのような違いがあるのか知りたい」という声が寄せられていました。

そこで当社は、実際のユーザー動向や企業分析をもとに、ハイスペック男性が勤務する企業ごとの特徴や社員像をわかりやすくまとめた「ハイスペ男性レポート 2026」を作成しました。本レポートを通じて、ユーザーが企業ごとの個性や価値観をより身近に理解し、自分に合った出会いを見つけるきっかけとなることを目指しています。

今回の2026年版が初のレポート公表となります。

「トヨタ自動車」の男性社員

トヨタ自動車社員の特徴

トヨタ自動車の男性社員は、堅実で誠実な人柄を持ち、長期的な信頼や組織全体の成果を重視するタイプが多いです。「カイゼン」の精神が深く根付いており、現状に満足せず地道な努力を積み重ねながら、より良い結果を追求します。また、個人プレーよりもチームワークを大切にし、周囲と協力しながら課題を解決する協調性の高さも特徴です。普段は控えめで穏やかな印象ですが、仕事に対しては強い責任感と芯の強さを持ち、困難な状況でも冷静に対応します。さらに、安定志向で家庭を大切にする人が多く、仕事と私生活のバランスを取りながら着実な人生設計を描く、信頼感のある人物像が特徴です。

トヨタ自動車社員の総合点

トヨタ自動車の男性社員を5項目で評価すると、コミュ力3点、給料4点、休暇4点、イケメン3点、安定5点という結果です。コミュニケーションは礼儀正しく穏やかで、協調性や信頼関係を重視する堅実なスタイルが特徴です。給与水準は製造業の中でもトップクラスで、賞与や各種手当も充実しています。休暇面では働き方改革が進み、有給取得や長期連休を活用しやすい環境が整っています。外見面は清潔感や誠実さを感じさせる好青年タイプが多く、派手さよりも安心感が魅力です。安定性については、世界最大級の自動車メーカーとして強固な経営基盤と高い雇用安定性を誇り、国内企業でも最高水準といえます。総じて、堅実さ・働きやすさ・安定性を兼ね備えた王道の優良企業社員像が特徴です。

詳しくはこちら（働く男子図鑑）

https://man.twentytwo.jp/c0001/

「本田技研工業」の男性社員

本田技研工業社員の特徴

本田技研工業の男性社員は、技術やモビリティへの強い情熱を持ち、挑戦を楽しむエンジニア気質の人が多いです。「まずやってみる」という精神のもと、現場で試行錯誤を重ねながら成果を生み出す実行力と粘り強さを備えています。また、年齢や役職に関係なく意見を交わせる自由闊達な社風の中で、自分の考えを積極的に発信し、議論を通じてより良いものを追求する姿勢も特徴です。個人の裁量と責任を重んじる文化が根付いており、主体的に課題を見つけて行動できる自立型の人材が多く見られます。飾らない実直な人柄でありながら、内面には強い情熱と信念を秘めた、行動力あふれる人物像が魅力です。

本田技研工業社員の総合点

本田技研工業（ホンダ）の男性社員を5項目で評価すると、コミュ力3点、給料4点、休暇4点、イケメン3点、安定4点という結果です。コミュニケーションは穏やかで実直なスタイルが特徴で、社交性よりも誠実さや技術への情熱が感じられます。給与水準は自動車メーカーの中でも高く、賞与や海外勤務による収入面のメリットも魅力です。休暇制度も充実しており、有給取得や長期連休を活用しやすい環境が整っています。外見面は派手さよりも清潔感や自然体の雰囲気が中心で、親しみやすい印象を与えます。安定性についても、世界的なブランド力と幅広い事業基盤を背景に高い評価を得ています。総じて、技術志向と働きやすさを兼ね備えた、堅実で挑戦心のある企業人というイメージです。

詳しくはこちら（働く男子図鑑）

https://man.twentytwo.jp/c0013/

「日産自動車」の男性社員

日産自動車社員の特徴

日産自動車の男性社員は、グローバルな環境で培われた国際感覚と多様性への理解を持ち、異なる価値観を柔軟に受け入れながら活躍する人が多いです。仕事では合理性や効率を重視し、感情よりもデータや事実に基づいて論理的に判断する傾向があります。また、EVや自動運転など先進技術への関心が高く、新しい挑戦を前向きに受け入れる革新志向も特徴です。部署や国境を越えた協働が多いため、チームワークや調整力にも優れ、周囲と連携しながら成果を追求します。さらに、変化の激しい環境や困難な状況にも冷静に対応する忍耐力を備え、最後まで責任を持ってやり遂げる実直さと粘り強さを持つ人材が多く見られます。

日産自動車社員の総合点

日産自動車の男性社員を5項目で評価すると、コミュ力3点、給料3点、休暇3点、イケメン3点、安定4点という結果です。コミュニケーションは穏やかで協調性を重視するスタイルが特徴で、チームワークを大切にしながら着実に業務を進める傾向があります。給与水準や休暇環境は自動車メーカーとして標準的で、福利厚生も整っていますが、業界トップクラスというほどではありません。外見面は清潔感や誠実さを感じさせる堅実なタイプが多く、派手さよりも安定感が魅力です。安定性については、世界的なブランド力やグローバルな販売網に加え、アライアンス