株式會社GS控股（總部：日本愛知縣名古屋市，代表取締役：河野一平）宣布，針對擁有500個以上職缺的企業，正式推出全新完全成果計酬制人才招募支援服務『捏取採用』。
本服務可讓企業以【完全按成果計酬】的方式，使用Indeed等主要求才搜尋平台進行職缺刊登。
此外，企業無需支付任何營運成本，包含自建求才網站與應徵者管理系統（ATS）「中小企業求人部.」的月費、在Indeed、求人Box、StandBy等主要媒體的贊助刊登費與操作手續費，全部免費。
本公司代表取締役河野一平將親自與客戶進行會議，針對企業的招募狀況，共同協商並「捏取（達成共識）」最適切的成果報酬方案，全力支援企業實現零風險的招募活動。
新服務『捏取採用』三大特色
1. 完全免除營運成本（月費、刊登費、操作手續費）
通常為統一管理與刊登多店鋪職缺所需支付的以下費用，現全部免費：
「中小企業求人部.」應徵者管理系統（ATS）的月度使用費
Indeed、求人Box、StandBy等主要媒體的贊助刊登費與操作手續費
由於維持招募活動的固定成本（營運成本）歸零，企業可將「花費即損失」的成本風險徹底降至零。
2. 依企業自身課題選擇「完全成果報酬」模式
我們將透過事前會議，詳細了解企業的職缺數量、目前招募狀況、招募區域難度等資訊。在此基礎上，不採用統一費率，而是提供最符合企業需求的客製化成果報酬方案，例如：
應募計酬（希望快速擴大應徵人數時適用）
面試計酬（面試出席率偏低時適用）
採用計酬（僅針對實際入社人數支付費用時適用）
3. 代表取締役河野親自對應，共同「捏取」成果
本服務由GS控股代表取締役河野一平親自與客戶進行商談與對應。
由經營階層對經營階層，或與招募負責人直接面對面溝通，明確「捏取（承諾與共識）」目標的單一人力成本與錄用數，以全公司級的高品質支援與壓倒性的承諾，實現真正的夥伴式合作。
核心ATS系統「中小企業求人部.」的優勢
使用『捏取採用』服務，企業可免費使用本公司開發的自建求才網站與應徵者管理系統「中小企業求人部.」（https://gshd.co.jp/）。
「中小企業求人部.」具備以下三大優勢：
1. 自動最佳化主要求才平台（SEO對策）
求才文案將自動對應Indeed、求人Box、StandBy等平台的演算法。即使擁有500個以上的大量職缺，也能在各平台獲得極高曝光，最大化求職者看見職缺的機會。
2. 防止漏接應徵的精緻UI／UX與一元化管理
多店鋪職缺可依地區、職務類別清晰分類。申請流程針對智慧型手機最佳化，大幅降低求職者中途放棄率。各店店長與總部負責人皆可透過直覺式管理介面，順暢進行應徵者對應。
3. 不僅「招募」更重視「留任」的系統設計
將從應募、面試到錄用的各階段轉換率數據可視化，分析哪些店鋪招募成效佳、哪些環節有問題，以數據驅動方式支援企業不僅「找到人」，更能「留住人、發揮價值」。
推薦給以下企業
全國連鎖展店，長期維持500個以上職缺運作
希望降低每月求才廣告費、ATS使用費等固定成本（營運成本）
希望擺脫應募數與錄用數不確定下的「花費即損失」型刊登模式
尋求能從經營視角優化招募成本（CPA），並能攜手同行的夥伴
服務申請與諮詢方式
『捏取採用』僅限提供給符合資格的企業（擁有500個以上職缺），名額有限。
由代表河野親自進行需求訪談與方案提案，請透過以下任一管道聯繫我們：
諮詢表單：https://gshd.co.jp/contact/
電話諮詢：0120-314-314（9:00～18:00，週六、日、國定假日休息）
聯絡我們
公司概要
・公司名稱：株式會社GS控股
・代表人：代表取締役 河野一平
・網址：https://gshd.co.jp/
・總部地址：
〒460-0002 愛知縣名古屋市中區丸之內1丁目16-15 名古屋清水富國生命大樓7樓
・據點一覽：
東山辦公室
〒464-0807 愛知縣名古屋市千種區東山通5丁目20-1 森東山公園西棟2樓
東京辦公室
〒105-0004 東京都港區新橋1丁目12-9 新橋廣場7樓
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FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：新品
- 產品、服務：中小企業求人部.