コーチ・エィ、米日カウンシル－ジャパンの次世代リーダー育成プログラムにコーチングを提供

組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339、以下「コーチ・エィ」）は、このたび、国際的なリーダー育成に取り組む公益財団法人米日カウンシル－ジャパン（以下、米日カウンシル）に対する協賛活動の一環として、同団体が実施するプログラム参加者に対し、半年間のコーチングセッションの提供を6月より開始いたします。

近年、社会や組織を取り巻く環境は急速に変化しており、リーダーには、多様な価値観を持つ人々と協働しながら、新たな価値を創出していく力がこれまで以上に求められています。特に、国境や文化を越えて対話し、周囲を巻き込みながら行動できる次世代リーダーの育成は、世界的な課題の一つとなっています。

米日カウンシルは、こうした課題意識のもと、「日米関係がグローバルな協働のモデルとなり、より持続可能で包摂的な社会の実現に貢献する」というビジョンを掲げ、日米関係のさらなる発展に向けて、多様な人々と協働できる国際的なリーダーの育成とネットワーク形成に取り組む非営利団体です。各種プログラムの提供に加え、交流事業やイベント開催などを通じて、多様な学びと対話の機会を創出しています。

コーチ・エィは、主には企業経営層やマネジメント層を中心としたビジネスパーソンに対するコーチングを通じて、組織変革とリーダー開発を支援しています。

今回の取り組みは、米日カウンシルが提供するプログラムにおいて、コーチ・エィがコーチングを通じて、国際的に活躍するリーダーの開発を支援するものです。米日カウンシルが開催するプログラムに参加する20〜30代の次世代リーダー、個人メンバー、スタッフを対象に、コーチ・エィのプロフェッショナルコーチが半年間にわたり継続的なコーチングセッションを実施します。参加者は対話を通じて、他者と関わりながら、自身の価値観やありたい姿への理解を深めるとともに、自らのリーダーシップや行動のあり方を探求します。

コーチ・エィは本取り組みを通じ、さまざまな背景を持つ人々と関わりながら行動できる次世代リーダーの成長に貢献してまいります。