育成型 SES 公司「CareerHub」於東京澀谷成立：從零基礎到 CCNA 認證與正職聘用的一條龍設計
Key facts
- 育成型 SES 公司「CareerHub」於東京澀谷成立：從零基礎到 CCNA 認證與正職聘用的一條龍設計
- 2026 年 5 月 1 日，CareerHub 於澀谷成立。該公司推動「育成型 SES」模式，協助無經驗者取得 CCNA 認證並直接聘用為正職員工。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月2日
Direct answer
2026 年 5 月 1 日，CareerHub 於澀谷成立。該公司推動「育成型 SES」模式，協助無經驗者取得 CCNA 認證並直接聘用為正職員工。
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- 育成型 SES 公司「CareerHub」於東京澀谷成立：從零基礎到 CCNA 認證與正職聘用的一條龍設計 (2026年6月2日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月2日
2026 年 5 月 1 日，CareerHub 於澀谷成立。該公司推動「育成型 SES」模式，協助無經驗者取得 CCNA 認證並直接聘用為正職員工。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月2日 10:00
- 🔍 收集: 2026年6月2日 10:38（發表後37分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 10:40（收集後2分鐘）
2026 年 5 月 1 日，CareerHub, Inc.（總部：東京都澀谷區櫻丘町，代表取締役：村上悠司）正式成立。我們開展了「育成型 SES」業務，旨在培養有志成為 IT 基礎設施工程師的無經驗者，透過以 CCNA 為核心的內部培訓計畫，在學員合格後直接聘用為正職員工。培訓課程由擁有 10 年外資 IT 企業及新創公司銷售經驗的代表，以及持有教師執照的培訓負責人共同設計。透過 6 次研討會與每週 3 次、每次 4 小時的自習相結合，全程陪伴學員直至取得 CCNA 認證。我們計畫在首年度招募 80 名正職員工，並於 2026 年 10 月實現單月轉虧為盈。
（全文包含創業背景、業務概要、培訓計畫特色、代表致詞及公司概要等詳細資訊。）
（全文包含創業背景、業務概要、培訓計畫特色、代表致詞及公司概要等詳細資訊。）
常見問題
這種模式在台灣 IT 產業是否可行？
台灣同樣面臨嚴重的 IT 人才短缺，這種將未經驗者培訓後直接投入現場的模式，對於台灣的中小型系統整合商來說，是一個值得參考的解決方案。
What are the key facts in this article?
2026 年 5 月 1 日，CareerHub 於澀谷成立。該公司推動「育成型 SES」模式，協助無經驗者取得 CCNA 認證並直接聘用為正職員工。
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2026 年 5 月 1 日，CareerHub 於澀谷成立。該公司推動「育成型 SES」模式，協助無經驗者取得 CCNA 認證並直接聘用為正職員工。