雲端感謝卡服務「GRATICA」將參展第 18 屆 HR EXPO [東京]
Key facts
- 雲端感謝卡服務「GRATICA」將參展第 18 屆 HR EXPO [東京]
- OKWAVE 將於 2026 年 6 月 17 日至 19 日在東京 Big Sight 舉行的「第 18 屆 HR EXPO [東京]」上，展示其雲端感謝卡服務「GRATICA」。該服務結合感謝卡與組織調查，旨在促進組織福祉。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月8日
Direct answer
OKWAVE 將於 2026 年 6 月 17 日至 19 日在東京 Big Sight 舉行的「第 18 屆 HR EXPO [東京]」上，展示其雲端感謝卡服務「GRATICA」。該服務結合感謝卡與組織調查，旨在促進組織福祉。
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- 雲端感謝卡服務「GRATICA」將參展第 18 屆 HR EXPO [東京] (2026年6月8日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月8日
OKWAVE 將於 2026 年 6 月 17 日至 19 日在東京 Big Sight 舉行的「第 18 屆 HR EXPO [東京]」上，展示其雲端感謝卡服務「GRATICA」。該服務結合感謝卡與組織調查，旨在促進組織福祉。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月8日 17:00
- 🔍 收集: 2026年6月8日 08:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月8日 08:32（收集後11分鐘）
OKWAVE Corporation（總部：東京都港區；代表取締役：杉浦 元，以下簡稱「OKWAVE」）以「為提升社會福祉，蓄積並視覺化全球的『謝謝』故事」為宗旨，將於 2026 年 6 月 17 日（週三）至 6 月 19 日（週五）在東京 Big Sight 舉行的「第 18 屆 HR EXPO [東京]」中展出旗下的雲端感謝卡服務「GRATICA」。
此次展覽中，我們將透過實際演示畫面，介紹如何運用「GRATICA」結合感謝卡與組織調查，來協助了解員工狀態並建立職場關係。「GRATICA」已獲超過 700 家企業採用，旨在透過視覺化日常的感謝與讚賞，增進員工間的連結，進而提升組織福祉並推動人力資本經營。
「GRATICA」展區亮點：連結「評估」與「行動」的組織優化路徑
「GRATICA」是一項透過組織調查評估狀態，並將日常感謝與認同視覺化的組織優化服務。在展區中，訪客可以透過實際的演示畫面與應用範例，了解結合感謝卡與組織調查的組織優化流程。根據感謝卡收發的行為數據與組織調查問卷結果，將組織狀態以「幸福感循環圖」視覺化。我們將介紹如何針對發現的問題，透過感謝卡連結至具體的優化措施。此外，參觀者亦可了解基於導入案例，如何利用感謝卡來營造職場關係與活絡溝通。
「GRATICA」推薦給面臨以下挑戰的企業與人資主管：
- 希望活絡內部溝通並提升福祉。
- 希望將敬業度調查結果轉化為優化行動。
- 希望在職場內根植感謝與讚賞文化。
- 希望透過感謝與讚賞視覺化隱形的貢獻。
- 致力於打造能防止員工流失的職場環境。
參觀資訊
展覽期間，我們將提供功能演示並介紹「GRATICA」的具體應用方式。歡迎在了解員工狀態、建立職場關係或提升福祉等方面有挑戰的參觀者，至「GRATICA」展區諮詢。若無法親臨現場或希望提前了解服務內容，亦可透過「GRATICA」官方網站索取資料或進行諮詢。
展覽概要
名稱：第 18 屆 HR EXPO [東京]
日期：2026 年 6 月 17 日（週三）至 6 月 19 日（週五）
時間：10:00 - 18:00（最後一天僅至 17:00）
場地：東京 Big Sight
展位：E16-38
主辦單位：RX Japan株式会社
此次展覽中，我們將透過實際演示畫面，介紹如何運用「GRATICA」結合感謝卡與組織調查，來協助了解員工狀態並建立職場關係。「GRATICA」已獲超過 700 家企業採用，旨在透過視覺化日常的感謝與讚賞，增進員工間的連結，進而提升組織福祉並推動人力資本經營。
「GRATICA」展區亮點：連結「評估」與「行動」的組織優化路徑
「GRATICA」是一項透過組織調查評估狀態，並將日常感謝與認同視覺化的組織優化服務。在展區中，訪客可以透過實際的演示畫面與應用範例，了解結合感謝卡與組織調查的組織優化流程。根據感謝卡收發的行為數據與組織調查問卷結果，將組織狀態以「幸福感循環圖」視覺化。我們將介紹如何針對發現的問題，透過感謝卡連結至具體的優化措施。此外，參觀者亦可了解基於導入案例，如何利用感謝卡來營造職場關係與活絡溝通。
「GRATICA」推薦給面臨以下挑戰的企業與人資主管：
- 希望活絡內部溝通並提升福祉。
- 希望將敬業度調查結果轉化為優化行動。
- 希望在職場內根植感謝與讚賞文化。
- 希望透過感謝與讚賞視覺化隱形的貢獻。
- 致力於打造能防止員工流失的職場環境。
參觀資訊
展覽期間，我們將提供功能演示並介紹「GRATICA」的具體應用方式。歡迎在了解員工狀態、建立職場關係或提升福祉等方面有挑戰的參觀者，至「GRATICA」展區諮詢。若無法親臨現場或希望提前了解服務內容，亦可透過「GRATICA」官方網站索取資料或進行諮詢。
展覽概要
名稱：第 18 屆 HR EXPO [東京]
日期：2026 年 6 月 17 日（週三）至 6 月 19 日（週五）
時間：10:00 - 18:00（最後一天僅至 17:00）
場地：東京 Big Sight
展位：E16-38
主辦單位：RX Japan株式会社
常見問題
「GRATICA」とはどのようなサービスですか？
従業員同士で感謝や称賛の気持ちを伝え合うオンラインのクラウド型サンクスカードサービスです。日常の「ありがとう」を可視化し、社内コミュニケーションの活性化や組織力の向上を支援します。
株式会社オーケーウェブのパーパスは何ですか？
「社会のウェルビーイング向上のため、世界中の『ありがとう』の物語を蓄積し、可視化する」ことをパーパスに掲げています。
HR EXPOで「GRATICA」のどのような活用方法が紹介されますか？
サンクスカードと組織サーベイを組み合わせ、組織の状態を「ウェルビーイング循環マップ」で可視化し、把握した課題に対して改善アクションへつなげる流れが紹介されます。
「GRATICA」の導入実績はどれくらいですか？
700社以上の導入実績があります。
「GRATICA」ブースの出展番号はどこですか？
第18回 HR EXPO［東京］のE16-38ブースです。