Energize Inc. 與馬來西亞國立大學USM簽署合作協議，為日本高階人才短缺提供新解方

Energize Inc.（總公司：東京都新宿區，代表取締役：尾崎太朗，以下簡稱「Energize」）於2026年5月20日，與馬來西亞頂尖的國立大學——馬來西亞理科大學（Universiti Sains Malaysia，以下簡稱「USM」）正式簽署了關於國際人才招募及產學合作推廣的合作備忘錄（MOU）。

透過本次合作，雙方建立了一套全新體制，讓包含日本在內的海外企業，能夠在大學校園內直接接觸USM優秀的工程系學生與畢業生，並推動工程師招募、企業實習及產學合作。過去，與該大學合作進行招募活動的企業主要以馬來西亞當地公司為主，但藉由這項計畫，包含日本在內的海外企業將獲得一個全新的國際招募模式，能夠直接接觸東協（ASEAN）頂尖大學的高階工程人才。

■ 背景

＜日本企業的高階人才短缺與直接連結東協大學的需求＞

近年來，日本企業面臨的高階工程師短缺問題日益嚴重，許多企業發現僅靠國內招募已無法支撐其成長戰略。另一方面，東協地區擁有大量具備高度專業性與國際視野的年輕人才，他們也越來越期望能在大學階段就與國際企業建立連結。

在此背景下，Energize長期以來致力於支援以東協地區為主的國際人才招募與全球化組織建設。這些努力獲得了高度評價，並促成了此次與USM的正式合作。

■ Engineering Career Expo 2026

作為本協議下的首個具體行動，雙方於2026年5月20日及21日，在USM工程校區（馬來西亞檳城州）共同舉辦了「Engineering Career Expo 2026」。

本次活動吸引了來自日本、中國、馬來西亞等地超過60家企業與產業協會參與。活動為USM的工程系學生與畢業生提供了招募、實習及職涯諮詢等多樣化機會。

USM負責產業與社區關係的副校長 Professor Dr. Azlan Amran 針對此次活動表示：「超過60家企業與產業協會的參與，充分展現了產業界對USM畢業生品質與就業能力的信任。」

■ 促成校園內招募的新模式：將日本企業與東協高階人才直接連結

本次合作的最大特色在於，它允許包含日本在內的海外企業直接在大學校園內與學生見面並進行招募活動。對企業而言，這是一個能在當地發掘優秀工程師人才的全新招募機會；對學生而言，這也為他們拓寬了發展國際職涯的無限可能。

■ 未來展望：建構國際人才循環平台

未來，Energize 計畫進一步推出企業講座、工作坊及實習合作等項目，推動兼顧學生職涯發展支援與企業全球人才招募的雙贏計畫。Energize 將持續強化與亞洲等海外大學的合作，透過建構連結企業與高階人才的平台，為實現永續的國際人才循環做出貢獻。

■ Energize 代表取締役 尾崎太朗 的評論

「USM所秉持的『最大限度地發揮優秀年輕人才的潛力，並促進國際職涯發展機會』之理念，與我們Energize抱持強烈問題意識所推動的活動不謀而合，我們感到非常榮幸能在這個時刻展開合作。我們希望能以對雙方都有價值的方式連結大學與產業界，並向學生傳達：與其單純追求高薪，不如跨越國界與文化去創造新價值，這才是更具意義與成就感的事。未來，我們將繼續與USM攜手合作，全面支援人才在全球化時代中過上充實的生活。」

■ 馬來西亞理科大學 (Universiti Sains Malaysia, USM)

馬來西亞理科大學（USM）是馬來西亞最具代表性的國立大學之一，並於2008年成為唯一被馬來西亞政府指定為「卓越加速計畫」（APEX, Accelerated Programme for Excellence）的大學。該校在國內外均擁有頂級的教育與研究環境，是一所致力於培育下一代國際工程師的國家重點大學。

USM的工程教育涵蓋了航太、機械、電機電子、化學、土木及材料等廣泛領域，提供理論與實踐相結合的課程。透過產學合作、實習及就業博覽會，學生在接觸真實社會挑戰的同時，也能磨練實務能力與解決問題的技巧，從而成長為深受國內外企業高度評價的優秀人才。

■ 株式会社Energize

Energize Inc. 是一家為企業全球化與跨境專案提供實作支援的公司。該公司不僅提供從全球各地發掘合適人才的招募服務，還提供專業培訓服務，旨在建立一個不僅讓日本員工，更能讓跨國人才充分發揮所長的組織文化，藉此強化企業的全球業務。