ビジネスカジュアル導入1年、着用されなくなった制服約180着を寄付しワクチンに転換、社員の働き方改革とSDGsを両立
Key facts
- ビジネスカジュアル導入1年、着用されなくなった制服約180着を寄付しワクチンに転換、社員の働き方改革とSDGsを両立
- アイケンジャパンは、ビジネスカジュアル制度導入に伴い不要となった制服約180着を「古着deワクチン」を通じて寄付した。この活動により、ポリオワクチンがラオスの子どもたちへ届けられるほか、福祉作業所での雇用創出や開発途上国での雇用支援にも貢献する。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月27日
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アイケンジャパンは、ビジネスカジュアル制度導入に伴い不要となった制服約180着を「古着deワクチン」を通じて寄付した。この活動により、ポリオワクチンがラオスの子どもたちへ届けられるほか、福祉作業所での雇用創出や開発途上国での雇用支援にも貢献する。
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- ビジネスカジュアル導入1年、着用されなくなった制服約180着を寄付しワクチンに転換、社員の働き方改革とSDGsを両立 (2026年5月27日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年5月27日
アイケンジャパンは、ビジネスカジュアル制度導入に伴い不要となった制服約180着を「古着deワクチン」を通じて寄付した。この活動により、ポリオワクチンがラオスの子どもたちへ届けられるほか、福祉作業所での雇用創出や開発途上国での雇用支援にも貢献する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月27日 11:00
- 🔍 収集: 2026年5月31日 23:08(発表から108時間8分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月31日 23:09(収集から0分後)
アパート・マンション経営を手がける株式会社アイケンジャパン(本社:福岡県福岡市中央区大名/東京都港区北青山、代表取締役:中島厚己)は、2025年5月のビジネスカジュアル制度導入以降、着用されなくなった制服、約180着を「古着deワクチン」を通じて寄付しました。今回が2回目の寄付となり、2025年実施分と合わせ、累計でポリオワクチン25本分がラオスの子どもたちへ届けられます。同活動を通じて、障がいのある方が働く福祉作業所での梱包・発送、現地での雇用創出、子どもの命の保護という3つの社会貢献を同時に達成します。当社は2025年5月1日、ビジネスカジュアル制度を導入しました。近年の猛暑への対応に加え、年齢・性別・家庭環境にかかわらず、社員が気温や体調に応じて装いを選べる勤務環境を整備する狙いがあります。導入時点で制服約180着が不要になることを把握し、廃棄ではなく社会的価値への転換ルートを制度と一体で設計しました。寄付先は、日本リユースシステム株式会社が運営する「古着deワクチン」です。本サービスは認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会(JCV)とのタイアップにより、回収衣類1キットあたり一定本数のポリオワクチンを開発途上国の子どもたちに寄付する仕組みです。専用回収キットの購入と不要衣類の送付という仕組みを通じ、以下3つの社会貢献を同時に達成します。1. 全国の福祉作業所への発注を通じた障がい者雇用。2. ラオスの子どもへのポリオワクチン提供。3. 開発途上国における雇用創出。当社は、「アイケン3Cマインド ~Change、Challenge、Chance~」を掲げ、働き方や価値観の多様化に対応した社内改革を継続します。
よくある質問
なぜ制服を寄付したのですか?
ビジネスカジュアル制度の導入により不要となった制服を、廃棄ではなく社会貢献に活用するためです。
「古着deワクチン」とはどのような仕組みですか?
古着を回収・再利用することで、ポリオワクチンの寄付や福祉作業所の雇用創出、途上国の雇用支援を行う仕組みです。
今回の寄付でどのような社会貢献が達成されますか?
ポリオワクチンの提供、障がい者雇用の促進、開発途上国での雇用創出の3つを同時に達成します。
アイケンジャパンの働き方改革とは?
年齢・性別・環境に関わらず社員が装いを選べる環境を整備し、多様な価値観に対応する改革です。
今後のSDGsへの取り組みは?
「アイケン3Cマインド」を掲げ、多様化する働き方や価値観に応える社内改革を継続します。