日本CHR Consulting株式會社針對員工未滿50人的企業,推出了包含壓力檢測、騷擾諮詢窗口及24小時諮詢窗口的「法規遵循!中小企業心理健康全包式方案」。近年來,中小企業年輕員工的心理健康問題日益嚴重,因心理因素導致的休職與離職急劇增加。此外,針對2026年10月的「顧客騷擾對策義務化」及2028年4月的「未滿50人企業壓力檢測完全義務化」等相繼而來的法規變更,先行應對已成為當務之急。本方案將上述多項法規對應整合為單一包裹,大幅減輕承辦人員的負擔。首年度費用為6萬日圓。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:product_launch
  • 原文日期2026年10月 / 2028年4月