由精神科醫師擔任代表的日本CHR Consulting推出「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」，一站式支援壓力檢測、騷擾諮詢與24小時諮詢窗口
Key facts
- 由精神科醫師擔任代表的日本CHR Consulting推出「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」，一站式支援壓力檢測、騷擾諮詢與24小時諮詢窗口
- 日本CHR Consulting針對員工未滿50人的企業，推出了「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」。該方案一站式提供壓力檢測、騷擾諮詢窗口及24小時諮詢服務，協助企業應對法規變更並照護員工心理健康。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月2日
Direct answer
日本CHR Consulting針對員工未滿50人的企業，推出了「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」。該方案一站式提供壓力檢測、騷擾諮詢窗口及24小時諮詢服務，協助企業應對法規變更並照護員工心理健康。
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- 由精神科醫師擔任代表的日本CHR Consulting推出「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」，一站式支援壓力檢測、騷擾諮詢與24小時諮詢窗口 (2026年6月2日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月2日
日本CHR Consulting針對員工未滿50人的企業，推出了「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」。該方案一站式提供壓力檢測、騷擾諮詢窗口及24小時諮詢服務，協助企業應對法規變更並照護員工心理健康。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月2日 22:33
- 🔍 收集: 2026年6月2日 13:50
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 13:51（收集後0分鐘）
日本CHR Consulting株式會社針對員工未滿50人的企業，推出了包含壓力檢測、騷擾諮詢窗口及24小時諮詢窗口的「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」。近年來，中小企業年輕員工的心理健康問題日益嚴重，因心理因素導致的休職與離職急劇增加。此外，針對2026年10月的「顧客騷擾對策義務化」及2028年4月的「未滿50人企業壓力檢測完全義務化」等相繼而來的法規變更，先行應對已成為當務之急。本方案將上述多項法規對應整合為單一包裹，大幅減輕承辦人員的負擔。首年度費用為6萬日圓。
常見問題
導入此方案的優點為何？
能一站式完成法規遵循，並減輕人事人員的營運負擔。
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日本CHR Consulting針對員工未滿50人的企業，推出了「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」。該方案一站式提供壓力檢測、騷擾諮詢窗口及24小時諮詢服務，協助企業應對法規變更並照護員工心理健康。
What is the direct answer?
日本CHR Consulting針對員工未滿50人的企業，推出了「法規遵循！中小企業心理健康全包式方案」。該方案一站式提供壓力檢測、騷擾諮詢窗口及24小時諮詢服務，協助企業應對法規變更並照護員工心理健康。