【中小企業社員の賃上げ実態調査】人事評価制度と経営計画を運用している企業の社員は73.0%が賃上げを経験、運用していない企業は38.0%と約2倍の格差が発生 日本人事経営研究室株式会社は、全国の中小企業で働く一般社員400名を対象に、人事評価制度と経営計画の有無が賃上げ実態や従業員の働きがい・定着率に与える影響に関する調査を実施しました。調査結果は、両制度… · 2026-06-05