經營願景直接連結的實踐型人力資本經營――御津電子股份有限公司代表人見雄一將於福山商工會議所研討會登壇

Key facts

  • 經營願景直接連結的實踐型人力資本經營――御津電子股份有限公司代表人見雄一將於福山商工會議所研討會登壇
  • 御津電子股份有限公司代表人見雄一將於2026年6月16日在福山商工會議所舉辦的經營研討會中發表演講,分享結合人力資本經營與AI・DX的實際管理改革案例。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月17日

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御津電子股份有限公司代表人見雄一將於2026年6月16日在福山商工會議所舉辦的經營研討會中發表演講,分享結合人力資本經營與AI・DX的實際管理改革案例。

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經營願景直接連結的實踐型人力資本經營――御津電子股份有限公司代表人見雄一將於福山商工會議所研討會登壇 (2026年6月17日), PR Times
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PR Times
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2026年6月17日
御津電子股份有限公司代表人見雄一將於2026年6月16日在福山商工會議所舉辦的經營研討會中發表演講,分享結合人力資本經營與AI・DX的實際管理改革案例。
イベント出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月17日 01:14
  • 🔍 收集: 2026年6月16日 16:17
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月16日 16:43(收集後25分鐘)
講座滿意度超過90%。累計超過1,000人參與,是極具人氣的研討會。

御津電子股份有限公司(總公司:岡山市,代表:人見雄一)將於2026年6月16日在福山商工會議所舉辦的經營研討會中登壇。

本次演講主題為:

「經營願景直接連結的實踐型人力資本經營~邁向被選擇企業的資訊傳播策略~」

當日可無預約採訪。

概要

內容

詳細

日期

2026年6月16日 18時起

地點

福山商工會議所

地址

〒720-0067 廣島縣福山市西町2-10-1

製造業所處的環境正在大幅變遷。

面對人才短缺、招募困難、價格競爭、數位轉型(DX)等諸多經營課題,御津電子秉持「人的可能性是無限大」的理念,積極推動人力資本經營與AI・DX的應用。

其成果包括虧損事業轉為獲利、組織改革、強化人才招募、開拓新事業等多項實績。

本次講座將以實際經營現場的實踐為核心,向經營者與管理階層介紹具體案例。

演講內容

以人力資本經營推動組織改革的實踐案例

虧損事業重建與組織變革

運用SEO・AIO的資訊傳播策略

提升招募力的企業品牌塑造

善用人才的經營如何提升企業價值

御津電子的企業理念為:

「製造即創造幸福」

我們認為,企業成長不僅依賴設備與技術,更取決於人的成長。

我們重視傾聽員工、客戶、合作企業與在地社區等所有相關者聲音的理念,認為這正是提升企業價值的關鍵。

本次講座將說明如何將此理念落實於經營,並轉化為實際成果。

代表取締役 人見雄一 評論

御津電子股份有限公司 代表取締役 人見 雄一

「正因處於AI快速進化的時代,人的價值才更顯重要。並非製造業做不到人力資本經營,正因是製造業,才更需要人力資本經營。希望本次講座能成為各位參與者重新審視自身企業可能性的契機。」

公司概要

公司名稱:御津電子股份有限公司

所在地:岡山縣岡山市

代表者:代表取締役 人見雄一

事業內容:電子設備・控制設備的設計開發、OEM・ODM製造、射出成型、精密切削加工

企業理念:製造即創造幸福

網址:https://mitsudenshi.co.jp/

常見問題

御津電子的研討會適合哪些人參加?

適合製造業經營者、管理階層及人事主管,特別是面臨組織改革與人才招募挑戰者。

演講的主要內容是什麼?

將介紹人力資本經營實踐案例、虧損事業重建、SEO・AIO應用策略及企業品牌塑造。

御津電子的優勢是什麼?

優勢在於結合重視人才成長的經營模式與DX技術,成功實現事業轉型與新業務開拓。

如何參加這場研討會?

可透過福山商工會議所官網報名,詳細資訊請至該網站查詢。

御津電子的企業理念是什麼?

秉持「製造即創造幸福」理念,重視員工與在地社區的幸福感。