【康霈】当社取締役会が「115年度従業員認股権証券発行及び認股方法」の一部改正を決議
Key facts
- 【康霈】当社取締役会が「115年度従業員認股権証券発行及び認股方法」の一部改正を決議
- 康霈は115年6月26日の取締役会で「115年度従業員認股権証券発行及び認股方法」の一部条文を改正することを決議しました。主な変更点は発行目的条項に法的根拠を明記することであり、財務および事業に重大な影響はありません。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月26日
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康霈は115年6月26日の取締役会で「115年度従業員認股権証券発行及び認股方法」の一部条文を改正することを決議しました。主な変更点は発行目的条項に法的根拠を明記することであり、財務および事業に重大な影響はありません。
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- 【康霈】当社取締役会が「115年度従業員認股権証券発行及び認股方法」の一部改正を決議 (2026年6月26日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月26日
康霈は115年6月26日の取締役会で「115年度従業員認股権証券発行及び認股方法」の一部条文を改正することを決議しました。主な変更点は発行目的条項に法的根拠を明記することであり、財務および事業に重大な影響はありません。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月26日 09:00
- 🔍 収集: 2026年6月27日 17:00(発表から32時間0分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月27日 18:19(収集から1時間19分後)
1. 事実発生日:115/06/26
2. 原公告申報日期:115/01/23
3. 簡述原公告申報內容:
当社は115年1月23日の取締役会で「115年従業員認股権証券発行及び認股方法」を決議しました。詳細は同日の重大情報公告をご覧ください。
4. 変動縁由及び主要内容:
115年6月26日の取締役会決議により、当社「115年従業員認股権証券発行及び認股方法」の一部条文を改正します。
● 改正前条文:
第一条 発行目的
当社は、必要な人材の確保と定着を図り、従業員のモチベーション向上および一体感の強化を通じて、会社および株主の利益を共に創出することを目的として、本従業員認股権証券発行方法(以下「本方法」という)を定めます。
(略)
● 改正後条文:
第一条 発行目的
当社は、必要な人材の確保と定着を図り、従業員のモチベーション向上および一体感の強化を通じて、会社および株主の利益を共に創出することを目的として、証券取引法第28条の3および金融監督管理委員会が公表する「発行者による有価証券の募集および発行処理準則」などの関連規定に基づき、本従業員認股権証券発行方法(以下「本方法」という)を定めます。
(略)
5. 変更後の当社財務および事業への影響:当社の財務および事業に重大な影響はありません。
6. その他記載事項:特になし。
2. 原公告申報日期:115/01/23
3. 簡述原公告申報內容:
当社は115年1月23日の取締役会で「115年従業員認股権証券発行及び認股方法」を決議しました。詳細は同日の重大情報公告をご覧ください。
4. 変動縁由及び主要内容:
115年6月26日の取締役会決議により、当社「115年従業員認股権証券発行及び認股方法」の一部条文を改正します。
● 改正前条文:
第一条 発行目的
当社は、必要な人材の確保と定着を図り、従業員のモチベーション向上および一体感の強化を通じて、会社および株主の利益を共に創出することを目的として、本従業員認股権証券発行方法(以下「本方法」という)を定めます。
(略)
● 改正後条文:
第一条 発行目的
当社は、必要な人材の確保と定着を図り、従業員のモチベーション向上および一体感の強化を通じて、会社および株主の利益を共に創出することを目的として、証券取引法第28条の3および金融監督管理委員会が公表する「発行者による有価証券の募集および発行処理準則」などの関連規定に基づき、本従業員認股権証券発行方法(以下「本方法」という)を定めます。
(略)
5. 変更後の当社財務および事業への影響:当社の財務および事業に重大な影響はありません。
6. その他記載事項:特になし。
よくある質問
康霈の認股権制度の改定理由は?
証券取引法や金管会の規定に基づき、制度の合法性と透明性を高めるためです。
今回の改正で従業員に影響は?
実質的な権利変更はなく、制度の信頼性向上が主な目的です。
台湾の企業はなぜ認股権を活用する?
優秀な人材の確保と、企業成長への貢献を促進するためです。