以年輕活力與銀髮力量雙輪驅動，強力支援製造業等企業！前所未有的媒合活動，同時促進就業擴大與預防照護 @西淀川區公所

年輕人的入口，銀髮族的力量。人才支援與製造業等企業齊聚一堂，擴大就業的新舉措

大阪市西淀川區公所（西淀川區御幣島1-2-10，區長：松田和也）將與大正區公所、港區公所聯合，在以往舉辦的「高中等學校升學就業輔導負責人與企業交流會」基礎上，今年度新增3家人力資源服務公司，舉辦「高中等學校升學就業輔導負責人及人力資源服務公司與製造業企業交流會」，時間訂於2026年6月10日（星期三）。

目的與宗旨

本交流會旨在從扎根於地區的人才確保觀點出發，讓製造業企業與大阪市內高中等學校的升學就業輔導負責人等直接交換意見，相互分享企業所需的人才形象、招聘需求以及現場重視的重點等，每年都會舉辦。

今年度不僅限於應屆畢業生，還將針對包括有經驗者、再就業希望者、中高齡/銀髮族等在內的廣泛人才，具體對接企業的招聘需求與求職者（登錄者等）的狀況。

高中等學校將提供年輕人的升學就業資訊，人力資源服務公司則分享多樣化人才的就業需求與優勢，為企業擴大招聘方法的選擇，並促成更實際的媒合。

西淀川區吉祥物 に～よん

舉辦背景

大阪市正以「～『す』こやかに『か』いご予防で『い』い人生 ～」（以健康與預防照護創造美好人生）為口號，推動預防照護措施「すかい計畫」。西淀川區為了讓預防照護更容易「持續下去」，正以三大主軸推進：

①工作（社會參與、創造角色）
②儲存肌肉（肌力訓練、養成習慣）
③步行（增加外出與移動）

其中，「工作（社會參與）」是透過參與地區活動等，增加與人連結、外出及對話的機會，進而維持身心機能的重要支柱。透過運用自己的經驗與專長來擴大就業或社會參與的機會，也有助於促進有工作意願者（包括銀髮族）的活躍表現，並延長健康壽命。目標是讓銀髮族永遠保持活力，進而提升整個地區的活力。

本次交流會旨在透過擴大包括應屆畢業生、有經驗者、再就業希望者、中高齡/銀髮族等在內的多樣化人才的就業機會，實現企業的人才確保，並為地區居民創造社會參與及活躍表現的舞台。

「すかい計畫」的詳細資訊請點此→

大阪市西淀川區：讓預防照護更貼近生活！すかい計畫啟動！（健康・福祉 > 健康促進）

活動詳情

舉辦地點

大阪市西淀川區公所5樓大會議室

（大阪市西淀川區御幣島1丁目2番10號）

JR東西線御幣島站下車，歌島橋地下道4a、4b出口即達

舉辦日期時間

2026年6月10日（星期三）

14:00～17:00（預定）

活動流程與內容

本活動將舉行全體會議，由各學校及人力資源服務公司與各參與企業進行面對面的介紹。預計約有20家企業、13個團體的升學就業及求職負責人參加，創造寶貴的資訊交流機會。

預計參加的高中等等學校與人力資源服務公司一覽

【高中等等學校】

大阪府立泉尾工業高等學校（大阪市大正區）

大阪府立成城高等學校＜定時制課程＞（大阪市城東區）

大阪府立工藝高等學校＜定時制課程＞（大阪市阿倍野區）

大阪府立東淀工業高等學校（大阪市淀川區）

大阪府立淀商業高等學校（大阪市西淀川區）

好文學園女子高等學校（大阪市西淀川區）

學校法人修成學園 修成建設專門學校（大阪市西淀川區）

學校法人清風明育社 清風資訊工科學院（大阪市阿倍野區）

大阪國際外語學院（大阪市西淀川區）

艾爾自然日本語學園（大阪市西淀川區）

※參加學校等可能會有變更。

【人力資源服務公司】

株式會社マイスター60（總公司：東京都千代田區）

https://www.mystar60.co.jp/

株式會社パソナマスターズ（總公司：東京都港區）

https://www.pasona-masters.co.jp/

株式會社近鐵HRパートナーズ（總公司：大阪市浪速區）

https://www.kintetsu-hr.co.jp/index.html

評論

西淀川區長 松田和也

「正在尋找員工的企業，以及正在尋找工作的人們。雙方都有各自的個性與特性。透過仔細梳理企業的需求與求職者的技能，我們相信能夠實現更高精準度的媒合，並使勞動市場比以往更加活躍。特別是，激發經驗豐富的銀髮族更進一步的就業意願，是打造『充滿活力的地區社會』不可或缺的要素之一。我們將以『互助資本主義』的更高境界為目標，持續挑戰各種措施。」