【岡山大學】與島根大學實施研究開發管理人才培育與運用相關的研修生匹配意見交流

2026年6月6日
國立大學法人岡山大學

https://www.okayama-u.ac.jp/

◆概要

國立大學法人岡山大學（總部：岡山市北區，校長：那須保友）於2026年5月29日在津島校區，與體制強化機構（派遣大學）島根大學，針對文部科學省「研究開發管理人才相關體制整備事業」中的研修生匹配，實施了意見交流。

該事業旨在強化全國大學等的研究能力，促進研究開發管理人才的活躍，解決日本全國此類人才的數量不足並提升質量，同時推動建立適當的待遇與職涯路徑。本次會議是為了迎接今年10月起該事業首次接收研修生，針對派遣方島根大學的期望內容與接收方本校的研修內容進行對接，討論應達成的目標以及研究開發管理人才的未來願景，並強化兩機構之間的合作而舉辦。

當天，島根大學方面有派遣候選人、開放式創新推進本部的URA井上航，以及統括URA兼特定職務職員加東智明、研究・地方創生部次長（兼）研究推進課長小暮光生參加。本校方面則有研究・創新共創機構的首席副機構長河本雅紀、產學官合作本部長兼主任URA今井明、研究IR統括兼主任URA松本匡史、研究合作課長山本聖二、產學合作課長阿部貴之等該事業相關人員參加。

會議伊始，URA井上陳述了對研修的抱負。接著，統括URA加東說明了島根大學在開放式創新及URA方面的現狀與面臨的課題，以及對研修的期待。隨後，岡山大學說明了研修提供內容的概要，並由各研修菜單的負責人詳細說明了URA井上希望研修的項目：研究IR、新研究據點組織的分析與組成、數位領域的區域平台研修以及專案管理研修。

在問答環節中，除了討論實際接收的細節外，也針對兩所大學共同面臨的問題進行了討論，例如區域特性導致擁有研究開發功能的企業較少，以及隨之而來的大型共同研究組成困難等，並展開了希望在未來研修中共同思考應對措施的對話。

關於此事，事業實施負責人佐藤法仁副理事（負責研究・產學共創總括）・副校長（負責學務）・高級URA表示：「這次能夠接受島根大學派遣研修生，我們深感榮幸。作為同屬中國地區的地方國立大學，能夠就共同的課題以及應努力的方向進行討論，這不僅在事業運營層面，在大學經營層面也是非常寶貴的。我們的大學必須改變。其核心在於人才。我們將著眼於研究開發管理人才的現在與未來，切實推進變革。敬請期待岡山大學與島根大學的努力。」

岡山大學今後也將加強與各利害關係方的合作，推動研究開發管理人才培育與運用的高度化。為了活用這些人才，將迅速推進不受傳統框架束縛的靈活組織與制度改革。敬請繼續期待岡山大學與島根大學——作為開放的地區核心、特色研究大學，共同創造地區與地球的未來，實現社會變革——的挑戰。