【岡山大學】岡山大學舉行「研究所就學支援制度（2026年度前期）」認證儀式

2026（令和8）年6月2日
國立大學法人岡山大學

https://www.okayama-u.ac.jp/

◆ 概要

國立大學法人岡山大學（本部：岡山市北區，校長：那須保友）於2026年3月27日，在本校津島校區本部大樓舉行了岡山大學「研究所就學支援制度（2026年度前期）」認證儀式。

本制度是為了實現本校的「岡山大學長期願景2050：共創地區與地球的未來，為世界創新做出貢獻的研究型大學」，作為文部科學省「地區核心・具特色之研究型大學強化促進事業（J-PEAKS）」（實施主體：日本學術振興會）中提升職員專業能力的一環，自2024年度下半年起開始實施。從本年度起，適用對象從以往的教育研究系技術職員擴大至行政職員、設施系技術職員及圖書館職員，且目標學位不僅限於博士，也包含了碩士。

本次為第4次舉辦的「研究所就學支援制度（2026年度前期）」認證中，亦有行政職員提出申請。在所有申請者中，經過以那須保友校長為審查主委，由理事與副校長等組成的遴選委員會審查後，共有行政職員3人及教育研究系技術職員3人，合計6名以取得博士及碩士學位為目標者合格。

認證儀式在各家媒體的參與下舉行。儀式開始時，負責本制度的佐藤法仁副理事（負責研究・產學共創總括）・副校長（負責學務）・資深URA致詞並說明了本制度的宗旨：「本制度是針對在本校任職的行政職員與技術職員等，支援其進入研究所攻讀碩士或博士的岡山大學獨有制度。自2024年度下半年起實施，合格者的入學金與標準修業年限內的學費將由大學全額負擔。以提升職員專業能力為目的，明年上半年預計將有6人升學。本計畫的措施也已普及至J-PEAKS的其他大學，對強化與提升支撐我國研究型大學群的人才做出了巨大貢獻。」

隨後，那須校長向6名獲得認證者頒發了認證書。

此外，那須校長也給予了勉勵的話語：「這次獲得認證的各位，都是在既有業務中，充滿意願想在研究所進一步提升專業能力的人。我一直認為，像歐美那樣，職員也具備博士學位等高度知識，並作為與研究人員對等的合作夥伴一起工作的大學是非常重要的。希望各位透過學習增強實力，未來能成為擔負管理與大學經營重任的存在，支撐向世界開放的岡山大學。請帶著責任與覺悟，務必加油。」

接著，本次獲得認證的職員表達了感謝之意與未來的抱負。

本校在透過本制度等推動職員專業能力提升的過程中，也正致力於擺脫傳統以教師為中心的大學法人經營模式。作為J-PEAKS中設定的達成指標，我們設定了教育研究系技術職員取得碩士以上學位比例達50％（博士學位取得率20％）的目標並持續努力。透過培養這些具備高度專業能力的職員營運研究型大學的自覺與自信，推動更優質的大學法人經營。請繼續期待開放的地區核心・具特色之研究型大學：岡山大學的各項措施。

本件已於2026年6月1日公開。

○ 獲得認證者的感言
・企劃部國際企劃課 仁井勇佑主任專門職員（博士班）
「由衷感謝能獲選參與研究所就學支援制度。我將透過在研究所的學習，提升專業性與管理能力，並精進自己以期能對本校的進一步國際化做出貢獻。」

・研究・創新共創管理統括部產學合作課 舩倉隆央主查（博士班）
「我希望以在碩士班培養的知識為基礎，在健康系統整合科學研究科中，從多元的學術領域深化見解。我將致力於研究如何以大學為起點，在地區創造與孕育Well-being的課題，並將其成果回饋至產學合作的實務中，為本校的發展與對地區社會的貢獻更加邁進。」

・綜合技術部教育支援技術課 森下達矢技術主任（博士班）
「由衷感謝能獲得本制度的認證。我將在專業領域的學習中提升研究能力與技術能力，並精進自己，期能從技術職員的角度對岡山大學的研究能力做出貢獻。」

・綜合技術部醫學系技術課 岸本彩香技術主任（碩士班）
「對於能獲選參與研究所就學支援制度，我致上最深的謝意。為了能對岡山大學整體研究能力的提升做出貢獻，我將以進一步提升技術為目標，更加努力鑽研。」

〇 那須保友校長的感言
我對這次獲得認證的所有職員的挑戰表達由衷的敬意。我們也會全力給予支持。
本制度是提升職員專業能力的方法之一，但我認為「專業能力提升」包含許多層面。例如在國立大學法人的情況下，理事等高階主管職位大多由教師擔任似乎已成為「理所當然」。為了改變這種情況，我從「讓專業人士做專業工作」的觀點出發，在去年度實施了人事制度改革，規定教師不能直接就任理事。我希望能將具備專業職涯且管理能力卓越的人才，從具備高度專業能力的職員中拔擢至理事或副理事等經營階層，讓這成為新的「理所當然」。
我們大學必須改變。我們不能停止改變的步伐。我們將全力支持勇於挑戰改變的教職員。請期待我們的挑戰。

〇 岡山大學「研究所就學支援制度」獲得認證者
包含本次在內，目前共有13人（博士8人、碩士5人）獲得本制度認證（其中1人已於2025年3月取得醫學博士學位）。
・2024年度下半年
綜合技術部教育支援技術課 朝倉真實 技術專門職員（博士班後期）
綜合技術部醫學系技術課 小林智瑛 技術專門職員（博士班）〔2025年3月畢業〕
・2025年度上半年
綜合技術部醫學系技術課 植木英雄 技術專門職員（博士班）
綜合技術部醫學系技術課 木村亮太 技術職員（博士班）
綜合技術部教育支援技術課 中村有里 技術專門職員（博士班前期）
附屬圖書館資訊管理課 植山廣紀 圖書館職員（博士班前期）
・2025年度下半年
綜合技術部儀器分析・動植物資源技術課 北條優子 技術專門職員（博士班前期）
・2026年度上半年
企劃部國際企劃課 仁井勇佑 主任專門職員（博士班後期）
研究・創新共創管理統括部研究協力課 松本尊道 主查（博士班前期）
研究・創新共創管理統括部產學合作課 舩倉隆央 主查（博士班後期）
綜合技術部教育支援技術課 齊藤和裕 技術專門職員（博士班後期）
綜合技術部教育支援技術課 森下達矢 技術主任（博士班）
綜合技術部醫學系技術課 岸本彩香 技術主任（碩士班）

致詞的那須保友校長與說明本制度宗旨的佐藤法仁副理事・副校長・資深URA（右）

接受認證書的松本尊道主查（右）

接受認證書的岸本彩香技術主任（右）

合影留念（前排左起：仁井主任專門職員、那須校長、佐藤副理事・副校長・資深URA、松本主查。後排左起：舩倉主查、森下技術主任、岸本技術主任）

◆ 參考

・岡山大學願景3.0・岡山大學長期願景2050
https://www.okayama-u.ac.jp/tp/profile/ou-vision.html

・國立大學法人岡山大學研究型大學宣言
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003808.000072793.html

・岡山大學 地區核心・具特色之研究型大學強化促進事業（J-PEAKS）
https://j-peaks.orsd.okayama-u.ac.jp/

◆ 參考資訊1

・【岡山大學】獲選文部科學省「地區核心・具特色之研究型大學強化促進事業（J-PEAKS）」～加速實現共創地區與地球未來、成為世界創新核心的研究型大學：岡山大學，同時建立傲視全球的我國研究型大學群峰～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001935.000072793.html

・【岡山大學】啟動岡山大學「研究所就學支援制度」 ～作為提升大學職員專業能力的手段之一，培育並活用作為知識工作者的博士人才，並強化大學法人經營與研究所改革～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002317.000072793.html

◆ 參考資訊2

・【岡山大學】岡山大學舉行「研究所就學支援制度（2025年度下半年）」認證儀式
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003558.000072793.html

・【岡山大學】岡山大學舉行「研究所就學支援制度（2024年度）」結業儀式～首位技術職員取得博士學位，獲認證為特任助理教授～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003179.000072793.html

・【岡山大學】岡山大學舉行「研究所就學支援制度（2025年度上半年）」認證儀式～實施擴大支援，不僅限於取得博士學位，亦包含取得碩士學位等～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003061.000072793.html

・【岡山大學】岡山大學舉行「研究所就學支援制度（2024年下半年）」認證儀式～強化促進大學職員專業能力提升，培育並活用作為知識工作者的博士人才～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002534.000072793.html

◆ 參考資訊3

・【岡山大學】修訂「岡山大學研究政策」，旨在成為具備更確實實現岡山大學長期願景2050、引發社會變革「力量」的研究型大學：岡山大學
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001798.000072793.html

・【岡山大學】制定「岡山大學最重點研究領域」～為了實現共創地區與地球未來、為世界創新做出貢獻的研究型大學～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001601.000072793.html

・擔負研究型大學掌舵重任的高階研究系專業人才～岡山大學研究行政人員（URA）的過去與未來～
https://www.okayama-u.ac.jp/up_load_files/press_r5/press20230831-1-1.pdf

・【岡山大學】設立並啟動「岡山大學研究能力・創新創造強化實現會議」～以成為帶著自豪與速度感實現社會變革的研究型大學為目標，統一指揮塔功能～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001788.000072793.html

・「博士人才活躍計畫～取得博士學位吧～」（文部科學省）
https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/1278386_00002.htm

・「促進博士人才在民間企業活躍指南」（文部科學省・經濟產業省）
https://www.meti.go.jp/policy/innovation_corp/guide_book_hakase.pdf

・關於確保研究人員研究時間的岡山大學措施（內閣府）
https://www8.cao.go.jp/cstp/gaiyo/yusikisha/20241128/siryo2.pdf

◆ 本件聯絡方式

岡山大學 總務部 人事課 人才活用小組

〒700-8530 岡山縣岡山市北區津島中1-1-1 岡山大學津島校區 本部大樓
TEL：086-251-7029
E-mail：abg7029◎adm.okayama-u.ac.jp
※請將◎替換為@

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<關於與岡山大學醫院合作等相關事宜（製藥・醫療器材企業相關人士）>
岡山大學醫院 新醫療研究開發中心
〒700-8558 岡山縣岡山市北區鹿田町2-5-1
請透過下方URL針對相關案件進行洽詢
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<關於與岡山大學醫院合作等相關事宜（醫療相關人士・研究人員）>
岡山大學醫院 研究推進課 產學官合作推進負責人
〒700-8558 岡山縣岡山市北區鹿田町2-5-1
TEL：086-235-7983
E-mail：ouh-csnw◎adm.okayama-u.ac.jp
※請將◎替換為@
http://shin-iryo.hospital.okayama-u.ac.jp/medical/

<關於岡山大學產學官合作等相關聯絡方式>
岡山大學研究・創新共創機構 產學官合作本部
〒700-8530 岡山縣岡山市北區津島中1-1-1 岡山大學津島校區 本部大樓1樓
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E-mail：sangaku◎okayama-u.ac.jp
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<關於岡山大學研究儀器共用（核心設施）等相關聯絡方式>
岡山大學關於強化促進研究儀器共用體制・整備等之任務編組（簡稱：團隊共用）
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