【岡山大學】岡山大學中央圖書館舉辦「身心障礙者僱用現場穩定支援研修會」

岡山大學圖書館與校內「Good Job中心」合作,針對圖書館職員舉辦具體溝通改善工作坊,旨在建構更友善且高效的障礙者共融職場環境。
高等教育機関におけるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進NQ 79/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年5月29日 01:41
  • 🔍 收集: 2026年5月28日 16:56
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國立大學法人岡山大學附屬圖書館於 2026 年 5 月 12 日舉辦了「身心障礙者僱用現場穩定支援研修會」。此次活動旨在促進圖書館職員與在館內工作的「Good Job中心」作業員之間的溝通,並獲得了總務部 Good Job 中心的大力支持。

研修會由 Good Job 中心的中島副組長擔任講師,中央圖書館讀者服務組的遠矢主查擔任助手。會中透過圖書館現場的具體案例進行講解,並由講師與助手現場示範如何精準下達工作指令。課程強調「建立對任何人都易於工作的機制,能進一步提升整個職場的效率」,提供了許多具體的共事技巧。為了讓更多職員參與,活動特別選在圖書館休館整理日舉行,共有 10 名經常委託作業的職員參加。結束後,職員們更積極針對未來擬委託的新項目向講師進行諮詢。

岡山大學圖書館將持續與 Good Job 中心合作,優化服務品質。作為受文部科學省採納為「地域核心與特色研究大學強化促進事業(J-PEAKS)」的院校,岡山大學將繼續推動此類共育共創的轉型舉措,實踐社會永續發展目標(SDGs)。

常見問題

此次研修會的主要目的是什麼?

主要目的是學習如何與身心障礙員工建立更良好的溝通,透過改善指令下達方式,打造一個讓所有人都能高效工作的環境。

岡山大學在社會責任方面有哪些表現?

岡山大學積極支持聯合國永續發展目標(SDGs),曾獲首屆「日本 SDGs 大獎」特別獎,並獲選為國家級 J-PEAKS 研究大學,在研究與社會共融方面均有卓越表現。