【岡山大学】文部科学省科学技術・学術政策局人材政策課 人材政策推進室長らとの意見交換等を実施

2026年5月15日、文部科学省科学技術・学術政策局人材政策課の相原恵子人材政策推進室長、中野隼係員が岡山大学を訪れ、同大の河本雅紀研究・イノベーション共創機構筆頭副機構長、森本由美子人事課長、山本聖二研究協力課長らと津島キャンパスの共創イノベーションラボ（KIBINOVE）で意見交換を行いました。岡山大学は、2023年度に採択された文部科学省「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」を活用し、長期ビジョン2025の達成に向けた取り組みを戦略的に進めています。具体的には、研究開発マネジメント人材認定制度の導入や、教員の機能分化、職員の高度化など、人事制度の見直しを積極的に実施しています。また、文部科学省の「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」の研修提供機関としても採択されています。意見交換では、河本副機構長がこれらの取り組みを説明しました。相原室長からの「組織として進める上でのポイント」という問いに対し、河本副機構長や森本課長は、那須学長が対面での意見交換を重視し、昨年度だけで27回実施したことや、多くの教職員とビジョンを共有してきたことが成功の鍵であると回答しました。さらに、博士人材の活用を阻む要因について議論が及び、教員の意識変容だけでなく、経済的支援や仕組みの整備が不可欠であるとの共通認識に至りました。岡山大学は今後もJ-PEAKSを活用し、URAや事務・技術職員の高度化、研究機器の共用化を推進し、社会変革を目指します。