【2026年應屆畢業員工調查】 ‐ 中小企業的新進員工約有4成，在入職兩週後就已經無法想像「持續工作3年以上」 ‐
tri有限責任公司針對2026年進入中小企業的應屆畢業生進行調查。結果顯示，約4成員工在入職短短兩週內便感受到「負面落差」，主因為「前輩太忙、感覺不被歡迎」，凸顯了早期離職的風險。 · 2026-04-23
tri有限責任公司針對2026年進入中小企業的應屆畢業生進行調查。結果顯示，約4成員工在入職短短兩週內便感受到「負面落差」，主因為「前輩太忙、感覺不被歡迎」，凸顯了早期離職的風險。 · 2026-04-23
tri有限責任公司針對2026年進入中小企業的應屆畢業生進行調查。結果顯示，約4成員工在入職短短兩週內便感受到「負面落差」，主因為「前輩太忙、感覺不被歡迎」，凸顯了早期離職的風險。 · 2026-04-23