為解決地方企業「徵不到人」的困境，推出以「共感」為核心的採用品牌建立支援服務「Company Editor for 採用ブランディング」

合同会社エドゥカーレ（總公司：島根縣大田市，代表人：小松崎拓郎）宣布，已開始為地區中小企業提供名為「カンパニーエディター for 採用ブランディング」的伴走型採用支援服務。本服務旨在透過員工訪談和採用內容製作，將「在這家公司工作的價值（EVP）」加以語言化，並統一完善採用頁面、社群媒體、說明資料及引導設計，從而建立一個「因共感而非條件被選擇的採用基礎」。背景｜「刊登了職缺卻沒有人應徵」的情況日益增多 由於少子化和賣方市場的影響，地方企業僅憑「薪資」、「休假」、「工作地點」等條件與大企業競爭，正逐年變得困難。此外，現代求職者在應徵前會確認企業的官方網站、社群媒體和評價，轉向重視「有什麼樣的人在工作」、「公司價值觀如何」的時代。然而，許多地區企業面臨著以下課題：採用活動依賴特定負責人、無法有效表達公司魅力、採用頁面陳舊、社群媒體停止更新、應徵者在面試前流失、入職後發生不匹配。エドゥカーレ針對這些課題，結合「採用行銷」與「編輯」的視角，在整理與傳播企業「特色」的同時，支援建立採用基礎。※何謂採用行銷與品牌化？這不是「刊登職缺」的活動，而是設計候選人「選擇該企業（或地區）的理由」，並將從認知、應徵、選考、錄取到定著的整個過程進行一貫性優化，屬於經營實踐的領域。「カンパニーエディター for 採用ブランディング」是什麼？這是連結公司與求職者、建立關係的合作夥伴。我們不僅僅是製作徵才資訊，更是編輯整理「為何有人在這家公司工作」、「什麼價值觀的人適合」、「公司追求什麼樣的未來」，並設計整體的採用活動。這不是「招集人」，而是為了與「想在這家公司工作」的人相遇的採用方式。提供的主要支援內容我們將建立一個讓採用相關的詢問和應徵能持續流入公司的「蓄水池」。1. 「在這家公司工作的價值」之可視化我們對實際活躍的員工進行訪談，整理並語言化以下內容：為何持續在此工作、喜歡公司的哪些地方、什麼樣的人適合、在什麼時刻感到有價值。我們傳達僅憑條件無法看見的「工作價值」。EVP（在這家公司工作的價值）之可視化：我們深入了解特定的活躍員工，「為何在此工作」、「在這家公司工作的價值是什麼」，將其本質動機語言化並可視化。2. 採用頁面與內容改善我們以求職者的視角整理資訊，製作並改善採用頁面、員工訪談文章、社群媒體發文、公司介紹資料、note文章、Instagram貼文等。我們重視「在應徵前減少不安」。呈現實況（透明的資訊發布）：更新採用頁面，整理資訊，重新建構能傳達志向的「數位門面」。製作與發布採用內容。3. 應徵至選考過程的壓力改善我們檢視應徵表單、引導路徑、聯絡方式等，改善「難以應徵」、「回覆太慢」、「資訊不足」、「面試前感到不安」等流失點。4. 根據數據反覆改善採用不是一次性的工作。我們觀察應徵數、流失率、面談內容、社群媒體反應、搜尋流量等數據，反覆進行改善，培育「採用基礎」。推薦給這樣的企業：刊登職缺卻無人應徵、在招聘年輕世代上遇到困難、沒有採用負責人、無法用言語表達公司魅力、想找到能在地區長期工作的夥伴、想減少採用不匹配、想整理社群媒體或採用頁面。導入後的變化想像 短期（1〜4個月）：採用頁面和資訊發布得到整理、經由社群媒體的流量增加、開始出現應徵與詢問、「公司魅力」開始在內部共享。中長期（6〜12個月）：「共感應徵」增加、不匹配減少、採用公關作為公司資產累積、朝向能定期收到應徵的狀態發展。■ 服務方案 方案A｜採用諮詢・腦力激盪方案 月費3萬日圓起：每月2次線上會議、採用方針整理、社群媒體・採用頁面改善建議、採用引導路徑腦力激盪。方案B｜伴走指導方案 月費7.5萬日圓起：採用內容企劃、員工訪談、採用資訊發布伴走、製作指導、改善提案。此為推薦方案，目標是讓公司內部能自行運作。方案C｜全方位支援方案 月費15萬日圓起：採用頁面更新、採用內容製作、社群媒體營運支援、網站實裝、廣告投放、分析改善等，提供一貫性支援。致想先整理採用課題的企業：目前，我們為地區企業提供「採用價值可視化訪談」的首次免費諮詢。我們將透過訪談，協助整理「為何員工持續工作」、「哪些魅力未傳達給求職者」、「採用過程中何處發生流失」，並以簡易報告形式分享現狀課題與改善要點。若您的企業有「刊登職缺卻無人應徵」、「無法有效語言化公司魅力」、「想重新檢視採用頁面或資訊發布」等困擾，歡迎隨時與我們聯繫。■關於エドゥカーレ「エドゥカーレ」是拉丁語，意為「引出已有的東西」。我們不是要「美化」企業，而是進行編輯支援，挖掘出既有的價值與想法，並將其整理成能夠傳達的形式。--------------------------------------------------------------------------------【關於本案的聯絡方式】合同会社エドゥカーレ地址：島根縣大田市大森町ニ108官方網站：https://educere-jp.com/信箱：info@educere-jp.com電話：050-5052-1784