【活動】設計能與員工互動並引導自主性的組織：尼崎市舉辦「人力資本經營實踐示範企業創出事業」啟動研討會

作為開放式創新核心尼崎（OIC）的組成單位，兵庫縣尼崎市（秘書處：Unfac有限公司）將於2026年6月10日（週三）舉辦「人力資本經營實踐示範企業創出事業」啟動研討會。旨在透過支援「設計能與員工互動並引導自主性的組織」以及「人力資本經營（將員工視為資本並釋放其潛力的經營）」，來改善地方企業的經營狀況並促進地區產業的可持續發展。

舉辦背景
雖然人才始終是企業可持續增長的源泉，但許多企業在應對勞動力短缺或企業增長時，往往感到不知從何下手。尼崎市將那些真誠與員工互動，並不斷探索適合公司組織設計的實踐者稱為「企業溝通設計師（CCD）」，並由此發起了本項目。本次研討會作為第一步，將分享人力資本經營的必要性、優勢以及先進企業的案例。

活動詳情
地點：開放式創新據點ARKade（兵庫縣尼崎市神田中通2丁目27番地）
時間：2026年6月10日（週三）15:00–18:00
費用：免費

研討會內容
活動將包括武庫川女子大學經營學部準教授山下紗矢佳、經濟產業省近畿經濟產業局中小企業政策調查課田中駿來的主題演講。此外，還將由特發三協製作所代表取締役片谷勉、WELLZ UNITED公司成長經理大槻宏美分享先進企業的實踐案例，並舉辦座談會。

參加方式
登記：透過專屬網頁預先報名
名額：前70名
截止日期：2026年6月9日（週二）

後續步驟：「CCD養成研討會」
研討會後，將開設為期一年、協助具體組織變革的「CCD養成研討會」。這是一項伴隨型計畫，透過審視內部溝通與人事評估制度，協助企業打造最優化的組織設計。目前正對尼崎市內企業開放報名第一期學員（限4家）。