尼崎の企業3社が経済産業省が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」を受賞されました
Key facts
- 尼崎の企業3社が経済産業省が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」を受賞されました
- オープンイノベーションコア尼崎などの推薦を受け、尼崎市の3社(ヤマキン、丸一興業、寺本運輸倉庫)が経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月28日
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オープンイノベーションコア尼崎などの推薦を受け、尼崎市の3社(ヤマキン、丸一興業、寺本運輸倉庫)が経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。
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- 尼崎の企業3社が経済産業省が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」を受賞されました (2026年5月28日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年5月28日
オープンイノベーションコア尼崎などの推薦を受け、尼崎市の3社(ヤマキン、丸一興業、寺本運輸倉庫)が経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月28日 15:49
- 🔍 収集: 2026年6月1日 02:10(発表から82時間20分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 02:11(収集から1分後)
オープンイノベーションコア尼崎をはじめとする経済団体や金融機関などが推薦した尼崎の企業3社(株式会社ヤマキン、丸一興業株式会社、寺本運輸倉庫株式会社)が経済産業省が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」を受賞されました。
はばたく中小企業・小規模事業者300社とは、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待できるモデルとして、「成長戦略・生産性向上」、「海外展開」、「GX」、「DX」、「人への投資・環境整備」の5つの分野で優れた取組を行っている中小企業を、現場に精通した全国の経済団体や金融機関などが推薦し、中小企業庁が選定する表彰制度です。
【株式会社ヤマキン】
選定分野:成長戦略・生産性向上・ものづくり
事業概要:自動車依存から脱却し、医療・半導体分野へ事業を多角化。独自の設備カスタマイズと24時間稼働で高付加価値化を実現しました。
【丸一興業株式会社】
選定分野:成長戦略・生産性向上・ものづくり
事業概要:強化ダンボール技術を活かし「総合物流」と「什器事業」を展開。特定顧客依存からの脱却と独自技術による高付加価値化を実現しました。
【寺本運輸倉庫株式会社】
選定分野:人への投資・環境整備・サービス
事業概要:危険物物流の専門性強化へ資格取得を支援し給与体系を刷新。定年延長や柔軟な働き方で人材定着と技術継承を実現しました。
はばたく中小企業・小規模事業者300社とは、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待できるモデルとして、「成長戦略・生産性向上」、「海外展開」、「GX」、「DX」、「人への投資・環境整備」の5つの分野で優れた取組を行っている中小企業を、現場に精通した全国の経済団体や金融機関などが推薦し、中小企業庁が選定する表彰制度です。
【株式会社ヤマキン】
選定分野:成長戦略・生産性向上・ものづくり
事業概要:自動車依存から脱却し、医療・半導体分野へ事業を多角化。独自の設備カスタマイズと24時間稼働で高付加価値化を実現しました。
【丸一興業株式会社】
選定分野:成長戦略・生産性向上・ものづくり
事業概要:強化ダンボール技術を活かし「総合物流」と「什器事業」を展開。特定顧客依存からの脱却と独自技術による高付加価値化を実現しました。
【寺本運輸倉庫株式会社】
選定分野:人への投資・環境整備・サービス
事業概要:危険物物流の専門性強化へ資格取得を支援し給与体系を刷新。定年延長や柔軟な働き方で人材定着と技術継承を実現しました。
よくある質問
「はばたく中小企業・小規模事業者300社」とはどのような賞ですか?
経済産業省・中小企業庁が、地域経済や日本経済の成長に貢献する優れた取組を行う中小企業を、全国の経済団体や金融機関の推薦に基づき選定・表彰する制度です。
今回選定された尼崎の3社はどこですか?
株式会社ヤマキン、丸一興業株式会社、寺本運輸倉庫株式会社の3社です。
株式会社ヤマキンが評価されたポイントは何ですか?
自動車依存からの脱却と医療・半導体分野への多角化、独自の設備カスタマイズによる高付加価値化と24時間稼働体制が評価されました。
丸一興業株式会社の事業の特徴は何ですか?
強化ダンボール技術を応用した什器事業「bolda」を展開し、100%再生素材を用いた独自製品で新市場を開拓した点が評価されました。
寺本運輸倉庫株式会社が取り組んだ人材への投資とは?
資格取得支援や給与体系の刷新、定年延長や短時間正社員制度の導入により、人材の定着と技術継承を実現しました。