就服法擬修法 製造業等雇主須支付移工招募費

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部長、經濟部、農業部就「防制強迫勞動與公平招募：台灣移工制度接軌國際人權與供應鏈治理」進行專題報告，並備質詢。

根據勞動部報告，為協助企業符合國際人權標準並強化供應鏈治理，擬修正「就業服務法」有關扣留證件規定，全面禁止雇主或仲介扣留勞工護照、工作許可等身分文件及收取保證金等行為。

由於國際高度關注台灣製造業及漁撈業落實公平招募移工情形，修法內容包括3年內落實製造業及漁撈業雇主須於聘僱契約期間內，支付移工海外招募費及相關費用，逐步符合國際規範。

勞動部說，由於台灣以中小企業為主，需逐步調適，政府將協助引導企業及供應鏈轉型，給予調適期及必要的行政支持。

另外，勞動部表示，將引導仲介機構收費應透明化及合理化，並加強宣導、定期抽查移工及仲介，透過年度評鑑等檢核方式加強執行。

勞動部長洪申翰表示，今天上午行政院會將討論就服法修法草案，行政院會通過後就會送立法院審議。

勞動部已於今年2月公布「企業防制強迫勞動參考指引」，內容涵蓋國際勞工組織（ILO）11項強迫勞動指標及其內涵、企業行動方案架構、企業自我評估項目與參考文件及強迫勞動風險自我評估表等，提供企業自我評估及策進之作法，以協助企業接軌國際公平招募。

此外，勞動部與經濟部合作，自今年3月起舉辦多場說明會宣導，從源頭協助企業理解並接軌國際公平招募規範。（編輯：黃名璽）1150409