移工仲介評鑑擬納公平招募 洪申翰：最快116年上路
勞動部擬修法禁止雇主或仲介扣留移工證件，並規劃3年內實施製造業及漁撈業雇主支付移工海外招募費，同時將公平招募納入移工仲介評鑑指標。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 11:58
- 🔍 收集: 2026年4月9日 13:00（發表後1小時2分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月11日 20:00（收集後55小時0分鐘）
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部長、經濟部、農業部，就「防制強迫勞動與公平招募：台灣移工制度接軌國際人權與供應鏈治理」進行專題報告，並備質詢。
勞動部報告指出，為協助企業符合國際人權標準並強化供應鏈治理，擬修正「就業服務法」有關扣留證件規定，全面禁止雇主或仲介扣留勞工護照、工作許可等身分文件及收取保證金等行為；並將推動修法，3年內落實製造業及漁撈業雇主須於聘僱契約期間內，支付移工海外招募費及相關費用，逐步符合國際規範。
勞動部長洪申翰表示，現行移工聘僱是90年代以來的模式，由於台灣9成移工都是受僱於中小企業，因此需要調適期；關於招募費的部分，在完成修法之前，目前目標是先修正移工仲介評鑑，將公平招募的概念納入指標，今年檢討、希望明年上路。
移工仲介評鑑是依勞動部「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」，包含品質管理、違規處分、客戶服務及其他事項等，滿分為100分，A級評鑑需90分以上，績優者可免評。
洪申翰強調，會將公平招募的想法納入指標，讓公平招募具有鑑別性。
另外，洪申翰說，勞動部也觀察到雇主自己辦理聘僱移工的行政成本高，目前正在檢討聘僱流程簡化，因此還在評估增加直聘點及流程簡化，但尚無明確上路時程；會在3個月內將相關強化改進的評估送衛環委員會，但實際修正還需要時間。
洪申翰表示，今年有編列跨國延攬中心相關預算，也籲請立法院能夠審查通過。（編輯：吳素柔）1150409
勞動部報告指出，為協助企業符合國際人權標準並強化供應鏈治理，擬修正「就業服務法」有關扣留證件規定，全面禁止雇主或仲介扣留勞工護照、工作許可等身分文件及收取保證金等行為；並將推動修法，3年內落實製造業及漁撈業雇主須於聘僱契約期間內，支付移工海外招募費及相關費用，逐步符合國際規範。
勞動部長洪申翰表示，現行移工聘僱是90年代以來的模式，由於台灣9成移工都是受僱於中小企業，因此需要調適期；關於招募費的部分，在完成修法之前，目前目標是先修正移工仲介評鑑，將公平招募的概念納入指標，今年檢討、希望明年上路。
移工仲介評鑑是依勞動部「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」，包含品質管理、違規處分、客戶服務及其他事項等，滿分為100分，A級評鑑需90分以上，績優者可免評。
洪申翰強調，會將公平招募的想法納入指標，讓公平招募具有鑑別性。
另外，洪申翰說，勞動部也觀察到雇主自己辦理聘僱移工的行政成本高，目前正在檢討聘僱流程簡化，因此還在評估增加直聘點及流程簡化，但尚無明確上路時程；會在3個月內將相關強化改進的評估送衛環委員會，但實際修正還需要時間。
洪申翰表示，今年有編列跨國延攬中心相關預算，也籲請立法院能夠審查通過。（編輯：吳素柔）1150409