「ASEAN人材育成奨学パートナーズ支援(AHEAD50)」の第6陣(計4名)が訪日します。

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  • 「ASEAN人材育成奨学パートナーズ支援(AHEAD50)」の第6陣(計4名)が訪日します。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月25日

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ASEAN事務局AMFSED(金融および社会経済課題分析・モニタリング課)職員4名の訪日団について 本プログラムは、国際機関であるASEAN事務局の金融および社会経済課題分析・モニタリング課(AMFSED:Analysis and Monitoring on Finance and Socio-Economic Issues Division)より職員4名を日本に招へいし、意見交換および各種視察を通じて実施するものです。 本プログラムの目的は、持続可能性に関わる諸課題、特にカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ブルーエコノミーなど、近年急速に重要性が高まっているグリーントランジション関連分野に対する理解を深化させることにあります。日本における先進的な取り組みや政策、民間セクターの事例等を踏まえた議論を行うことで、参加者の専門的知見の向上を図ります。 これにより、金融とグリーントランジションの接点に位置する重要課題への理解を深めるとともに、ASEAN域内における金融統合の分析およびモニタリングを担うAMFSED職員の役割を、より効果的に支援することが期待されます。 本プログラムを

Citation
「ASEAN人材育成奨学パートナーズ支援(AHEAD50)」の第6陣(計4名)が訪日します。 (2026年6月25日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年6月25日

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年6月25日 21:30
  • 🔍 収集: 2026年6月25日 12:33
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月25日 12:33(収集から0分後)
ASEAN事務局AMFSED(金融および社会経済課題分析・モニタリング課)職員4名の訪日団について

本プログラムは、国際機関であるASEAN事務局の金融および社会経済課題分析・モニタリング課(AMFSED:Analysis and Monitoring on Finance and Socio-Economic Issues Division)より職員4名を日本に招へいし、意見交換および各種視察を通じて実施するものです。

本プログラムの目的は、持続可能性に関わる諸課題、特にカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ブルーエコノミーなど、近年急速に重要性が高まっているグリーントランジション関連分野に対する理解を深化させることにあります。日本における先進的な取り組みや政策、民間セクターの事例等を踏まえた議論を行うことで、参加者の専門的知見の向上を図ります。

これにより、金融とグリーントランジションの接点に位置する重要課題への理解を深めるとともに、ASEAN域内における金融統合の分析およびモニタリングを担うAMFSED職員の役割を、より効果的に支援することが期待されます。 本プログラムを通じて、日本とASEANとの間の政策対話および協力関係の一層の強化にも貢献してまいります。

【開催概要】

名称

「ASEAN人材育成奨学パートナーズ支援(AHEAD50)」の第6陣 
 テーマ:金融および社会経済課題分析・モニタリング

対象

ASEAN事務局の金融および社会経済課題分析・モニタリング課の職員4名

(AMFSED:Analysis and Monitoring on Finance and SocioEconomic Issues Division)

使用言語

英語

実施団体

一般財団法人 日本国際協力センター(JICE)

実施日時
訪問地

2026年7月5日(日)~7月11日(土)
東京都、兵庫県、京都府

7月5日(日)

7月6日(月)

7月7日(火)

7月8日(水)

7月9日(木)

7月10日(金)

7月11日(土)

【参加者来日】
【意見交換】

・IFRS財団

・アジア開発銀行研究所(ADBI)
【意見交換】

・サステナブル・ラボ株式会社

【移動】東京都から大阪府へ

【意見交換】

・国際連合環境計画(UNEP) 国際環境技術センター(IETC)

・地球環境戦略研究機関(IGES)関西研究センター

【文化体験】茶道体験

【移動】大阪府から東京都へ
【ワークショップ】【報告会】

【帰国】

(参考)ASEAN人材育成奨学パートナーズ支援(AHEAD50)

 日本ASEAN友好協力50周年を契機に開始した招へい事業。

ASEAN事務局等の有望な職員に対し、日本の政策・制度・立場等につき学ぶ機会を提供し、

人材育成を通じてASEAN事務局の強化を図るとともに、日本との円滑な協力を促進することを目的としている。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/a_o/rc/pagew_000001_02337.html

https://www.mofa.go.jp/mofaj/press/release/pressit_000001_02301.html

【本件に関するお問い合わせ先】 

一般財団法人日本国際協力センター(JICE) 国際交流部
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よくある質問

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ASEAN事務局AMFSED(金融および社会経済課題分析・モニタリング課)職員4名の訪日団について 本プログラムは、国際機関であるASEAN事務局の金融および社会経済課題分析・モニタリング課(AMFSED:Analysis and Monitoring on Finance and Socio-Economic Issues Division)より職員4名を日本に招へいし、意見交換および各種視察を通じて実施するものです。 本プログラムの目的は、持続可能性に関わる諸課題、特にカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ブルーエコノミーなど、近年急速に重要性が高まっているグリーントランジション関連分野に対する理解を深化させることにあります。日本における先進的な取り組みや政策、民間セクターの事例等を踏まえた議論を行うことで、参加者の専門的知見の向上を図ります。 これにより、金融とグリーントランジションの接点に位置する重要課題への理解を深めるとともに、ASEAN域内における金融統合の分析およびモニタリングを担うAMFSED職員の役割を、より効果的に支援することが期待されます。 本プログラムを

What is the direct answer?

ASEAN事務局AMFSED(金融および社会経済課題分析・モニタリング課)職員4名の訪日団について 本プログラムは、国際機関であるASEAN事務局の金融および社会経済課題分析・モニタリング課(AMFSED:Analysis and Monitoring on Finance and Socio-Economic Issues Division)より職員4名を日本に招へいし、意見交換および各種視察を通じて実施するものです。 本プログラムの目的は、持続可能性に関わる諸課題、特にカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ブルーエコノミーなど、近年急速に重要性が高まっているグリーントランジション関連分野に対する理解を深化させることにあります。日本における先進的な取り組みや政策、民間セクターの事例等を踏まえた議論を行うことで、参加者の専門的知見の向上を図ります。 これにより、金融とグリーントランジションの接点に位置する重要課題への理解を深めるとともに、ASEAN域内における金融統合の分析およびモニタリングを担うAMFSED職員の役割を、より効果的に支援することが期待されます。 本プログラムを

What is the source and date?

PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000539.000074396.html | 2026年6月25日