【奧會津】培養區域人才:連續課程「奧會津共創學院 - 第二季」正式開放招募
Key facts
- 【奧會津】培養區域人才:連續課程「奧會津共創學院 - 第二季」正式開放招募
- 只見川電源流域振興協議會正為其奧會津地區的人才培養與社區營造連續課程「奧會津共創學院 - 第二季」招募參與者。學員將從全國各地的先進案例中學習,並致力於實踐其商業計劃「我的計劃」。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月3日
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只見川電源流域振興協議會正為其奧會津地區的人才培養與社區營造連續課程「奧會津共創學院 - 第二季」招募參與者。學員將從全國各地的先進案例中學習,並致力於實踐其商業計劃「我的計劃」。
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- 【奧會津】培養區域人才:連續課程「奧會津共創學院 - 第二季」正式開放招募 (2026年6月3日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年6月3日
只見川電源流域振興協議會正為其奧會津地區的人才培養與社區營造連續課程「奧會津共創學院 - 第二季」招募參與者。學員將從全國各地的先進案例中學習,並致力於實踐其商業計劃「我的計劃」。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月3日 20:21
- 🔍 收集: 2026年6月3日 11:35
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月3日 11:43(收集後7分鐘)
由福島縣奧會津地區七個鄉鎮(柳津町、三島町、金山町、昭和村、只見町、南會津町、檜枝岐村)組成的「只見川電源流域振興協議會:奧會津振興中心」,為培養與確保地方人才,並耕耘居民親自主導的可持續社區營造土壤,正式開設連續課程「奧會津共創學院 - 第二季」(簡稱:Oku-Kare)。招募期間為2026年5月29日(週五)至7月17日(週五)。
本課程旨在從全國各地中介支持機構與區域共創的先進案例中深度學習,並共同策劃、實踐在奧會津地區可行之具體行動計劃(即「我的計劃」)。
在去年的第一季課程中,公務員、區域振興協力隊、民間業者等不同身份的參與者進行了平等的對話,並成功產生了「實踐連鎖」,例如構想出的「我的計劃」已獲得福島縣支持項目的採納。今年的第二季課程,除了延續實體與線上結合的形式外,更將進一步強化資金與資源的連結支援,協助參與者將心中的想法轉化為實際業務。
■ 「奧會津共創學院 - 第二季」的三大特色
1. 向第一線活躍的客座講師直接學習,獲取強大養分:邀請引領日本區域共創的先驅者擔任客座講師,將其他地區的有趣舉措與奧會津的背景相互結合。
2. 忙碌也能學的「實體+線上」課程與貼心後援:結合充滿熱情的實體工作坊、兩天一夜的實地考察,以及平日晚間的線上課程,確保繁忙人士也能參加。並設有諮詢窗口,隨時提供學員支援。
3. 將「想法」轉化為「事業」的資金與資源連結支持:為確保計劃不流於空談,提供福島縣支持項目的申請建議,並協助發掘及媒合商業夥伴,全力支援學員跨越孤軍奮戰的最後一步。
■ 去年(第一季)的成果與參與者問卷調查結果
去年的第一季活動集結了奧會津地區內志同道合的多元參與者,獲得了極高評價。
- 達成100%課程滿意度:結業生問卷結果顯示,對課程感到「滿意」(57.9%)與「算滿意」(42.1%)的比例合計高達100%。
- 誕生跨越官民藩籬的「混合團隊」:參與者中,行政機關人員佔48%,民間業者、區域振興協力隊及當地居民佔52%,實現了幾乎各半的比例。課程形成了超越組織與地區界限,坦誠討論地區未來並相互支持挑戰的獨特社群。
- 產出14項「我的計劃」並推動實質業務化:每位學員皆策劃了各自想在奧會津挑戰的項目(我的計劃),最終共發表了14項計劃。
本課程旨在從全國各地中介支持機構與區域共創的先進案例中深度學習,並共同策劃、實踐在奧會津地區可行之具體行動計劃(即「我的計劃」)。
在去年的第一季課程中,公務員、區域振興協力隊、民間業者等不同身份的參與者進行了平等的對話,並成功產生了「實踐連鎖」,例如構想出的「我的計劃」已獲得福島縣支持項目的採納。今年的第二季課程,除了延續實體與線上結合的形式外,更將進一步強化資金與資源的連結支援,協助參與者將心中的想法轉化為實際業務。
■ 「奧會津共創學院 - 第二季」的三大特色
1. 向第一線活躍的客座講師直接學習,獲取強大養分:邀請引領日本區域共創的先驅者擔任客座講師,將其他地區的有趣舉措與奧會津的背景相互結合。
2. 忙碌也能學的「實體+線上」課程與貼心後援:結合充滿熱情的實體工作坊、兩天一夜的實地考察,以及平日晚間的線上課程,確保繁忙人士也能參加。並設有諮詢窗口,隨時提供學員支援。
3. 將「想法」轉化為「事業」的資金與資源連結支持:為確保計劃不流於空談,提供福島縣支持項目的申請建議,並協助發掘及媒合商業夥伴,全力支援學員跨越孤軍奮戰的最後一步。
■ 去年(第一季)的成果與參與者問卷調查結果
去年的第一季活動集結了奧會津地區內志同道合的多元參與者,獲得了極高評價。
- 達成100%課程滿意度:結業生問卷結果顯示,對課程感到「滿意」(57.9%)與「算滿意」(42.1%)的比例合計高達100%。
- 誕生跨越官民藩籬的「混合團隊」:參與者中,行政機關人員佔48%,民間業者、區域振興協力隊及當地居民佔52%,實現了幾乎各半的比例。課程形成了超越組織與地區界限,坦誠討論地區未來並相互支持挑戰的獨特社群。
- 產出14項「我的計劃」並推動實質業務化:每位學員皆策劃了各自想在奧會津挑戰的項目(我的計劃),最終共發表了14項計劃。
常見問題
「奥会津共創カレッジ(おくカレ)」とはどのような講座ですか?
福島県奥会津7町村で構成される協議会が運営する、地域人材の育成と持続可能な地域づくりのための連続講座です。地域共創の先進事例を学び、自身のプロジェクト(マイプラン)を策定・実践します。
受講生募集の期間はいつまでですか?
2026年(令和8年)5月29日(金)から7月17日(金)までです。
講座の開催形式はどのようなものですか?
対面でのワークショップや1泊2日の先進地視察に加え、平日夜間のオンライン講座を組み合わせたハイブリッド形式で実施されます。
昨年度の受講成果にはどのようなものがありますか?
受講者アンケートで満足度100%を達成しました。また、14のマイプランが創出され、福島県のサポート事業に採択され実装に向けて動き出している事例もあります。
受講者はどのような層が参加していますか?
昨年度の実績では、行政関係者が48%、民間事業者・地域おこし協力隊・地域住民が52%と、官民の垣根を超えた多様な層が参加しています。