【奥会津】地域を担う人材へ。連続講座「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-」が参加者募集を開始
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- 【奥会津】地域を担う人材へ。連続講座「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-」が参加者募集を開始
- 只見川電源流域振興協議会は、奥会津地域の人材育成・地域づくりの連続講座「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-」の受講生を募集します。全国の先進事例を学び、自身の事業プラン「マイプラン」の実装を目指します。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月3日
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只見川電源流域振興協議会は、奥会津地域の人材育成・地域づくりの連続講座「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-」の受講生を募集します。全国の先進事例を学び、自身の事業プラン「マイプラン」の実装を目指します。
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- 【奥会津】地域を担う人材へ。連続講座「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-」が参加者募集を開始 (2026年6月3日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月3日
只見川電源流域振興協議会は、奥会津地域の人材育成・地域づくりの連続講座「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-」の受講生を募集します。全国の先進事例を学び、自身の事業プラン「マイプラン」の実装を目指します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月3日 20:21
- 🔍 収集: 2026年6月3日 11:35
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月3日 11:43(収集から7分後)
福島県奥会津地域の7町村(柳津町、三島町、金山町、昭和村、只見町、南会津町、檜枝岐村)で構成される「只見川電源流域振興協議会:奥会津振興センター」は、地域を担う人材の育成・確保と住民自らが主役となる持続可能な地域づくりの土壌を耕すため、連続講座「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-(通称:おくカレ)」を開講いたします。これに伴い、2026年(令和8年)5月29日(金)から7月17日(金)までの期間、受講生の募集を行います。
本講座は、全国の中間支援や地域共創の先進事例から深く学び、奥会津地域で実現可能な具体的なアクションプラン(マイプラン)を共に創り上げ、実践していくことを目指す内容となっています。
昨年度の1stシーズンでは、行政職員や地域おこし協力隊、民間事業者など多様な立場を超えたフラットな対話が生まれ、実際に構想されたマイプランが福島県のサポート事業に採択されるなど、確かな「実践の連鎖」を生み出してきました。2ndシーズンとなる今年度も、対面+オンライン形式の開催に加え、参加者の「やりたい」を実走させる資金・資源の連結支援をさらに強化して開催いたします。
■「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-」3つの特徴
1. 第一線で活躍するゲスト講師陣から直接学ぶ、圧倒的なインプット:日本の地域共創を牽引するトップランナーが各回に登壇。他地域の面白い取り組みを奥会津の文脈に接続します。
2. 忙しくても、どこからでも学べる「対面+オンライン」&手厚いフォロー:対面での熱量あるワークショップや1泊2日の先進地視察に加え、平日夜間のオンライン講座を組み合わせた多忙な方でも参加しやすい設計。講座期間中はいつでも事務局に相談できる手厚いフォローアップ体制を構築しています。
3. 「想い」を「事業」に変える、資源・資金への連結支援:プランを理想論で終わらせないため、福島県のサポート事業申請への具体的なアドバイスや、必要な事業パートナーの発掘・マッチングまで、一人では届かない「あと一歩」を全力で後押しします。
■ 昨年度(1stシーズン)の実績と受講生アンケート結果
昨年度開催された1stシーズンでは、奥会津地域内から志を持つ多様なプレイヤーが集まり、非常に高い評価をいただきました。
- プログラム満足度100%を達成:修了生アンケートでは、「満足(57.9%)」「やや満足(42.1%)」を合わせて満足度100%という高い支持を得ました。
- 官民の垣根を超えた「まぜこぜのチーム」が誕生:受講生の構成は、行政関係者が48%、民間事業者・地域おこし協力隊・地域住民が52%と、文字通り半々の割合となりました。組織や地域の枠を超え、フラットに地域の未来を議論し、お互いの挑戦を応援し合える独自のコミュニティが形成されています。
- 14の「マイプラン」が創出され、実際の事業化へ:受講生一人ひとりが奥会津で挑戦したいプロジェクト(マイプラン)を策定し、14のプランが発表されました。
本講座は、全国の中間支援や地域共創の先進事例から深く学び、奥会津地域で実現可能な具体的なアクションプラン(マイプラン)を共に創り上げ、実践していくことを目指す内容となっています。
昨年度の1stシーズンでは、行政職員や地域おこし協力隊、民間事業者など多様な立場を超えたフラットな対話が生まれ、実際に構想されたマイプランが福島県のサポート事業に採択されるなど、確かな「実践の連鎖」を生み出してきました。2ndシーズンとなる今年度も、対面+オンライン形式の開催に加え、参加者の「やりたい」を実走させる資金・資源の連結支援をさらに強化して開催いたします。
■「奥会津共創カレッジ -2ndシーズン-」3つの特徴
1. 第一線で活躍するゲスト講師陣から直接学ぶ、圧倒的なインプット:日本の地域共創を牽引するトップランナーが各回に登壇。他地域の面白い取り組みを奥会津の文脈に接続します。
2. 忙しくても、どこからでも学べる「対面+オンライン」&手厚いフォロー:対面での熱量あるワークショップや1泊2日の先進地視察に加え、平日夜間のオンライン講座を組み合わせた多忙な方でも参加しやすい設計。講座期間中はいつでも事務局に相談できる手厚いフォローアップ体制を構築しています。
3. 「想い」を「事業」に変える、資源・資金への連結支援:プランを理想論で終わらせないため、福島県のサポート事業申請への具体的なアドバイスや、必要な事業パートナーの発掘・マッチングまで、一人では届かない「あと一歩」を全力で後押しします。
■ 昨年度(1stシーズン)の実績と受講生アンケート結果
昨年度開催された1stシーズンでは、奥会津地域内から志を持つ多様なプレイヤーが集まり、非常に高い評価をいただきました。
- プログラム満足度100%を達成:修了生アンケートでは、「満足(57.9%)」「やや満足(42.1%)」を合わせて満足度100%という高い支持を得ました。
- 官民の垣根を超えた「まぜこぜのチーム」が誕生:受講生の構成は、行政関係者が48%、民間事業者・地域おこし協力隊・地域住民が52%と、文字通り半々の割合となりました。組織や地域の枠を超え、フラットに地域の未来を議論し、お互いの挑戦を応援し合える独自のコミュニティが形成されています。
- 14の「マイプラン」が創出され、実際の事業化へ:受講生一人ひとりが奥会津で挑戦したいプロジェクト(マイプラン)を策定し、14のプランが発表されました。
よくある質問
「奥会津共創カレッジ(おくカレ)」とはどのような講座ですか?
福島県奥会津7町村で構成される協議会が運営する、地域人材の育成と持続可能な地域づくりのための連続講座です。地域共創の先進事例を学び、自身のプロジェクト(マイプラン)を策定・実践します。
受講生募集の期間はいつまでですか?
2026年(令和8年)5月29日(金)から7月17日(金)までです。
講座の開催形式はどのようなものですか?
対面でのワークショップや1泊2日の先進地視察に加え、平日夜間のオンライン講座を組み合わせたハイブリッド形式で実施されます。
昨年度の受講成果にはどのようなものがありますか?
受講者アンケートで満足度100%を達成しました。また、14のマイプランが創出され、福島県のサポート事業に採択され実装に向けて動き出している事例もあります。
受講者はどのような層が参加していますか?
昨年度の実績では、行政関係者が48%、民間事業者・地域おこし協力隊・地域住民が52%と、官民の垣根を超えた多様な層が参加しています。