人力資本，該如何傳達？
一般社團法人日本風險溝通協會（RCIJ）將於6月30日舉辦線上研討會「人力資本，該如何傳達？」。針對有價證券報告書中人力資源策略揭露義務化，將為IR及人資人員解說從投資人視角出發的有效溝通手法。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月29日 12:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 03:03（發表後63小時3分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 19:43（收集後16小時39分鐘）
一般社團法人日本風險溝通協會（所在地：東京都港區，代表理事：大杉春子，以下簡稱RCIJ）將於6月30日（二）舉辦線上活動「人力資本，該如何傳達？」。自2026年3月期的有價證券報告書起，「與企業策略相關聯的人才策略說明」已成為強制要求。在IR人員、人資人員及經營層之間，「不知道該寫什麼、怎麼寫」的聲音日益增加，因此我們邀請了該領域第一線的實務專家市川祐子女士擔任嘉賓，共同探討圍繞人力資本揭露的溝通課題。研討會將以Zoom Webinar形式進行，參加費用免費。
常見問題
研討會形式為何？
透過Zoom Webinar進行的線上研討會。