【職場氣味調查】近半數人因氣味影響專注力等工作表現
Key facts
- 【職場氣味調查】近半數人因氣味影響專注力等工作表現
- 日本一項關於職場氣味的調查顯示,近半數(49.3%)受訪者對自身氣味感到不安,而超過半數(53.6%)的人因他人氣味而感到專注力下降,甚至有36.5%的人因此感到身體不適。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月19日
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日本一項關於職場氣味的調查顯示,近半數(49.3%)受訪者對自身氣味感到不安,而超過半數(53.6%)的人因他人氣味而感到專注力下降,甚至有36.5%的人因此感到身體不適。
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- 【職場氣味調查】近半數人因氣味影響專注力等工作表現 (2026年6月19日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月19日
日本一項關於職場氣味的調查顯示,近半數(49.3%)受訪者對自身氣味感到不安,而超過半數(53.6%)的人因他人氣味而感到專注力下降,甚至有36.5%的人因此感到身體不適。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月19日 18:26
- 🔍 收集: 2026年6月19日 09:33
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 09:33(收集後0分鐘)
一般社團法人日本哈拉斯門特風險管理協會公布一項職場氣味實態調查,結果顯示近半數(49.3%)受訪者對自身氣味感到不安,並有63.1%的人採取了某種對策。然而,他人的氣味對工作造成顯著影響,53.6%的人表示因此「專注力被削弱」,43.1%的人選擇「迴避接觸」,更有36.5%的人感到「身體不適」。
調查也指出,即使感到不快,仍有65.3%的受訪者選擇「忍耐」,主要原因是「不想傷害對方」(50.5%)、「不知道該如何開口」(37.5%)以及「害怕關係變差」(34.4%)。在眾多令人不快的氣味中,「體味」佔40.4%為最,其次是「口臭」(15.6%)和「菸味」(14.9%)。
此調查旨在了解職場氣味的現況、人們的意識、對工作的影響以及組織的應對措施,希望能為改善職場環境和預防哈拉斯門特(騷擾)提供參考。調查於2026年6月1日至3日進行,共回收550份有效樣本。
調查也指出,即使感到不快,仍有65.3%的受訪者選擇「忍耐」,主要原因是「不想傷害對方」(50.5%)、「不知道該如何開口」(37.5%)以及「害怕關係變差」(34.4%)。在眾多令人不快的氣味中,「體味」佔40.4%為最,其次是「口臭」(15.6%)和「菸味」(14.9%)。
此調查旨在了解職場氣味的現況、人們的意識、對工作的影響以及組織的應對措施,希望能為改善職場環境和預防哈拉斯門特(騷擾)提供參考。調查於2026年6月1日至3日進行,共回收550份有效樣本。
常見問題
What are the key facts in this article?
日本一項關於職場氣味的調查顯示,近半數(49.3%)受訪者對自身氣味感到不安,而超過半數(53.6%)的人因他人氣味而感到專注力下降,甚至有36.5%的人因此感到身體不適。
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日本一項關於職場氣味的調查顯示,近半數(49.3%)受訪者對自身氣味感到不安,而超過半數(53.6%)的人因他人氣味而感到專注力下降,甚至有36.5%的人因此感到身體不適。
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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000073801.html | 2026年6月19日