日本騷擾風險管理協會公布職場騷擾與個人、組織相關性調查 一般社團法人日本騷擾風險管理協會公布了《職場騷擾與個人、組織各面向相關性調查》。本調查旨在掌握職場騷擾的實際狀況與意識，以及其與離職意向、疲憊感、成長實感、職場環境認知等因素之間的相關性。 調查結果… · 2026-05-14
日本騷擾風險管理協會公布職場騷擾與個人、組織相關性調查 一般社團法人日本騷擾風險管理協會公布了《職場騷擾與個人、組織各面向相關性調查》。本調查旨在掌握職場騷擾的實際狀況與意識，以及其與離職意向、疲憊感、成長實感、職場環境認知等因素之間的相關性。 調查結果… · 2026-05-14