「第四屆日本無代碼大獎」七大入圍名單揭曉!

無代碼推進協會公布了「第四屆日本無代碼大獎」的七大決賽入圍名單,旨在表彰卓越的無代碼應用案例。頒獎典禮將於 7 月 23 日的高峰會上舉行。
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  • 📰 發表: 2026年5月21日 18:51
  • 🔍 收集: 2026年5月21日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月21日 10:33(收集後2分鐘)
致力於無代碼推廣與發展的「無代碼推進協會」(代表理事:中山五輪男,Asteria(株) CXO,簡稱 NCPA)已確定「第四屆日本無代碼大獎」的七大入圍名單,旨在表彰全國卓越的無代碼應用專案。

入圍名單將進行最終簡報審查,並於 2026 年 7 月 23 日(週四)舉行的「日本 DX 大獎 2026 高峰會與頒獎典禮」上公布各類獎項並進行頒獎。透過此獎項,NCPA 旨在廣泛傳播利用無需撰寫原始碼的「無代碼」技術實現組織轉型與業務效率化的成功案例,推動日本軟體文化的變革。

「日本無代碼大獎」旨在從參加「日本 DX 大獎」的案例中(該獎項發掘地方政府、民營企業、產學官合作及 DX 支援領域的優秀 DX 案例),選出利用無代碼技術實現卓越成果的案例並予以表彰。

■ 決賽入圍名單(共 7 個組織)

通過書面審查並晉級非公開簡報審查的決賽入圍組織如下:

- GMO Internet, Inc.:「AI 從『工具』變『團隊』:目標生產力提升 15 倍的工程組織重組計畫」
- 三共電機株式會社:「中小製造業利用低代碼與數據連結實現自力更生:現場主導的不斷進化 DX」
- 石井食品株式會社:「品質保障部:表單電子化專案」
- 西日本旅客鐵道株式會社 (JR 西日本):「將成本削減從『義務』轉為『樂趣文化』:連結員工智慧並徹底落實互助學習的『WeCosta』挑戰」
- 醫療法人德洲會 湘南鎌倉綜合醫院:「建立人員離職也能留存業務知識的機制:AI 在醫院行政部門的應用」
- 設樂町:「公用資產維護管理業務數位化:用無代碼工具連結現場與未來」
- 直方市役所:「行政服務模式轉型:推動跨部門的 DX 人才培育」

■ 未來規劃(頒獎典禮資訊)

日期:2026 年 7 月 23 日(週四)15:40-16:40
地點:TODA Hall & Conference Tokyo 4F 主廳(於「日本 DX 大獎 2026 高峰會與頒獎典禮」內舉行)

【關於無代碼推進協會】
名稱:無代碼推進協會(簡稱:NCPA)
代表:中山五輪男
成立:2022 年 9 月
官方網站:https://ncpa.info/

常見問題

第四屆日本無代碼大獎的決賽入圍名單是如何選出的?

從參加「日本 DX 大獎」的案例中,選出七個在組織與業務變革方面運用無代碼工具成效卓越的組織。

可以在線上觀看頒獎典禮嗎?

活動將於 2026 年 7 月 23 日的「日本 DX 大獎 2026 高峰會與頒獎典禮」內舉行,詳情請參見官網。

無代碼推進協會是什麼樣的組織?

於 2022 年 9 月成立,致力於推廣日本無代碼思維與相關工具的社團法人。