多様な人材の雇用支援を行うreward株式会社がワールド・モード・ホールディングスに参画

ワールド・モード・ホールディングス株式会社（以下ワールド・モード・ホールディングス）は、就労継続支援A型事業所の運営を通して多様な人材の雇用支援を行うreward株式会社（以下リワード）が、新たに当社グループへ参画したことをお知らせいたします。

グループ参画の背景
リワードは、身体・精神・知的障がいや難病を抱える方々が、多様な職種に挑戦し、それぞれの目標に応じたスキルや経験を積み重ねながら継続的に働くための支援を行っています。就労継続支援A型事業所の運営を通して、雇用契約に基づく就労機会を提供し、一人ひとりの状況や目標に応じた支援を行うことで、利用者の安定した収入の確保と、昇進や役割の拡大など将来に向けたステップアップの可能性を支えています。

ワールド・モード・ホールディングスは、多様な人材が関わるファッション・ビューティー業界において、幅広いソリューションを提供しています。誰もが安心して能力を発揮できる社会の実現を重要な使命のひとつと捉え、グループの人材サービスを展開するiDAは、障がい者雇用支援にも注力しています。

本参画により、リワードは就労継続支援A型事業を通じた雇用支援をさらに発展させ、より広いフィールドで利用者の活躍機会を創出してまいります。また、ワールド・モード・ホールディングスのネットワークおよびiDAが培ってきた人材サービスの知見と、リワードの雇用支援のノウハウを掛け合わせることで、多様な人材が活躍できる環境づくりを加速させます。

今後の連携予定
- ファッション・ビューティー業界に関連する業務の創出
- 店舗・オフィス・バックオフィス領域における業務委託機会の拡大
- グループ各社との連携による実践的な就労訓練・教育機会の提供
- 一人ひとりの特性や希望に応じた一般就労への移行支援
- 企業のダイバーシティ推進および障がい者雇用支援に関するノウハウの蓄積