Leggenda 與 TeamSpirit 展開協業，支援企業導入與活用勤怠・就業管理平台 TeamSpirit

人事與招募支援專業企業 Leggenda Corporation 株式會社（總部：東京都新宿區，最高營運負責人兼社長：樋口新，以下稱「Leggenda」）與提供提升人力資本生產力之 SaaS 平台「TeamSpirit」的 TeamSpirit 株式會社（總部：東京都千代田區，代表取締役 CEO：道下和良，以下稱「TeamSpirit」），宣布針對面臨勤怠與就業管理課題的企業，展開 TeamSpirit 導入支援、營運設計與活用促進相關協業。 透過本次協業，雙方將結合 TeamSpirit 靈活的勤怠管理功能，以及 Leggenda 在人事業務支援與營運設計方面的知見，目標是減輕人事部門的業務負擔，並實現對員工而言更易用的勤怠與就業管理環境。Leggenda 本身也正在活用 TeamSpirit，將運用其實務經驗提供更貼近現場的支援。 背景方面，近年企業人事部門除了需提升勞務管理效率，也被要求因應多元工作型態、強化法規遵循等更高度且複雜的角色。另一方面，現場因雇用型態多樣化、多據點與多種勤務制度、就業規則複雜化，在勤怠管理確認、修正與結算前後處理上耗費大量工時的情況並不少見。 此外，即使導入勤怠管理系統，也可能因不符合制度或業務流程，導致系統未能在現場扎根，仍需追加處理或手工作業。針對這些課題，Leggenda 與 TeamSpirit 將依照各企業實際情況提供設計、導入與定著支援，協助減輕人事部門業務負擔，實現正確且順暢的勤怠與就業管理。 本次協業將面向具有勤怠與就業管理課題的大型與中堅企業，由 Leggenda 提供 TeamSpirit 導入與設計支援、營運設計與定著支援，以及用於減輕業務負擔和提升員工體驗的活用支援。藉此降低人事部門在確認與修正作業上的負荷，同時協助建立員工也能順暢使用的勤怠與就業管理環境。 TeamSpirit 支援 PC、行動裝置、IC 卡等多元打卡方式，並具備靈活的勤務制度設定、核准流程與報表輸出等功能，可因應複雜的勤怠管理需求。Leggenda 將活用這些功能，從導入到營運定著提供伴走支援，協助企業建立符合各自實務情境的營運方式。 TeamSpirit 株式會社 Team Success Platform 統括事業本部長白須礎成表示，誠摯歡迎與 Leggenda 展開協業。Leggenda 也正在使用 TeamSpirit，其基於實際經驗的知見以及豐富的人事支援實績令人十分安心。期待雙方結合各自優勢，為面臨複雜勤怠課題的客戶提供貼近實務的最佳營運環境。 Leggenda Corporation 株式會社最高營運負責人兼社長樋口新表示，「將人事想要改變的心意化為具體成果」是 Leggenda 的品牌訊息。本次協業將結合 TeamSpirit 多元打卡方式、靈活勤務制度設定與易於在現場定著的使用性，以及 Leggenda 累積的人事支援知見，為面臨複雜勤怠與就業管理課題的企業提供貼近實務的支援。未來也將持續協助減輕人事部門業務負擔，推動實現對員工而言更易用的就業管理環境。 TeamSpirit 株式會社以「改變工作，釋放團隊力量」為理念，提供提升人力資本生產力的 SaaS 平台。除面向大型企業的「TeamSpirit Enterprise」外，也面向小規模至中堅企業提供勤怠、工時、費用、人才管理等服務，支援建立能因應多元工作型態的業務基礎。 Leggenda Corporation 是專注於人事與招募領域支援的企業。自 1996 年創業以來，近 30 年來為多元產業與不同規模企業提供人事支援。從人事制度設計、招募支援到薪資計算外包（BPO），該公司貼近企業人事課題，提供連結現場與經營層的支援。