在全國經營娛樂健身俱樂部的 Fit-Easy 公司，於 2026 年 4 月 1 日入職儀式後，針對 3 名新進員工實施了為期約兩個月的「OJT（在職培訓）」。此次培訓旨在讓新進員工成長為未來支撐 Fit-Easy 的骨幹，培訓內容涵蓋了實際的門市現場與總部各部門。透過在各部門的實務操作，新進員工系統性地掌握了公司的品牌實力以及貼近會員的服務方式。在加盟事業推廣本部的培訓中，他們以實戰形式深入學習了客戶服務、清潔維護、入會手續及各項服務引導，並習得了確保會員能「安心、安全」使用俱樂部的管理體制，以及「眼到、心到、體貼到」的「三配」服務精神。此外，在品牌本部的培訓中，他們體驗了實際的活動應對業務，並透過新進員工獨有的新鮮創意，為活動增色不少。在順利完成兩個月的 OJT 培訓後，這 3 名員工將於 2026 年 6 月 1 日起正式派駐至各自的部門。
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- 來源：PR TIMES
- 分類：corporate_news
- 原文日期：2026年4月1日 / 2026年6月1日