アミューズメントフィットネスクラブ「フィットイージー」、2026年度新卒社員向け2ヶ月間OJT研修を実施
Key facts
- アミューズメントフィットネスクラブ「フィットイージー」、2026年度新卒社員向け2ヶ月間OJT研修を実施
- フィットイージー株式会社は、2026年4月入社の新卒社員3名を対象に、約2ヶ月間の包括的なOJT研修を実施しました。研修ではFC事業推進やブランディング本部など全社的な業務を網羅し、同社の強みである「仕組み化」や「三配り」の精神を習得。6月1日より各配属先で本格的な業務を開始します。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月29日
Direct answer
フィットイージー株式会社は、2026年4月入社の新卒社員3名を対象に、約2ヶ月間の包括的なOJT研修を実施しました。研修ではFC事業推進やブランディング本部など全社的な業務を網羅し、同社の強みである「仕組み化」や「三配り」の精神を習得。6月1日より各配属先で本格的な業務を開始します。
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- アミューズメントフィットネスクラブ「フィットイージー」、2026年度新卒社員向け2ヶ月間OJT研修を実施 (2026年5月29日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年5月29日
フィットイージー株式会社は、2026年4月入社の新卒社員3名を対象に、約2ヶ月間の包括的なOJT研修を実施しました。研修ではFC事業推進やブランディング本部など全社的な業務を網羅し、同社の強みである「仕組み化」や「三配り」の精神を習得。6月1日より各配属先で本格的な業務を開始します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月29日 19:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 03:34（発表から56時間34分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 03:42（収集から8分後）
全国にアミューズメントフィットネスクラブを運営するフィットイージー株式会社は、2026年4月1日の入社式を経て、新入社員3名を対象とした約2ヶ月間の「OJT研修」を実施いたしました。今回の研修は、新卒社員が将来のフィットイージーを担うスタッフへと成長することを目指し、実際の店舗現場や本部部署を網羅する形で実施されました。新入社員は各部署での実務を通じて、当社の強固なブランド力と、会員様に寄り添うサービスのあり方を体系的に習得しました。FC事業推進本部の研修では、接客や清掃の徹底、入会手続き、各種サービスのご案内について実戦形式で深く学び、会員様に「安心・安全」に当クラブをご利用いただくための管理体制や“目配り、気配り、心配り”の「三配り」を身に付けました。また、ブランディング本部の研修では実際のイベント対応業務を経験し、新卒社員ならではのフレッシュなアイデアを取り入れた企画によって、イベントを大いに盛り上げるという成果も残しました。2ヶ月間にわたるOJT研修を無事に修了した3名は、2026年6月1日よりそれぞれの配属部署へと着任いたします。
よくある質問
フィットイージーのOJT研修の期間は？
2026年4月1日の入社式後から約2ヶ月間実施されました。
研修の主な目的は何ですか？
新卒社員が将来のフィットイージーを担うスタッフへと成長することを目指し、店舗現場や本部部署を網羅的に経験させることです。
研修で習得した「三配り」とは何ですか？
「目配り、気配り、心配り」のことで、会員様に安心・安全に施設を利用してもらうための重要な管理体制として指導されています。
新卒社員はいつから配属されますか？
2026年6月1日（月）より、それぞれの配属部署へ着任します。
フィットイージーの現在の店舗数は？
2026年5月29日現在、279店舗を展開しています。