Codawari Business Consulting股份有限公司(東京都中央區，代表取締役:大谷內 隆輔，以下稱「Codawari」)宣布，已與 Shuhaly股份有限公司(東京都中央區，代表取締役:渡邊 悟，以下稱「Shuhaly」)簽訂業務合作協議。透過本次合作,Codawari 的經營諮詢與 Shuhaly 的人才培育專業知識將能相互補足，使我們能對客戶企業的經營課題，採取更全面、更根本的應對方式。

【本次合作的背景】

主要數據 — KEY FIGURES

2010
2010年

Codawari 是一家由曾任職於 Accenture 的代表於 2009 年創立的經營諮詢公司。至今為止，我們在經營策略、業務、IT、人事組織等廣泛領域，支援了眾多以大型企業為主的客戶。在支援過程中，我們也常收到與人才培育相關的諮詢，因此我們提供能實際學習諮詢公司專業知識的人才培育服務。這項服務以徹底的意見回饋為基礎，傳授「邏輯思考」與「問題解決」等諮詢基礎技能，廣泛提供給商務人士。

Shuhaly 是一家由曾任職於 PwC Consulting(現為日本IBM)的代表所設立的公司，透過研修與實踐工作坊的形式，支援人才培育、組織發展、企業理念的深化等項目。特別是，以「下一世代領導者培育」為主題，針對董事與部長職位的人才培育計畫，是我們的強項，例如經營課題解決與領導力開發等。

【本次合作的目的】

「經營層與下一世代領導者的培育」是諮詢過程中經常出現的經營課題，也是亟需應對的議題之一。透過本次合作，將 Shuhaly 的強項計畫納入其中，我們將能著手解決這些課題。我們不僅止於提供現成的計畫，更將運用兩家公司擁有的諮詢公司專業知識來找出課題，並為企業量身訂做獨特的計畫，以導向解決方案。

<擴充的計畫(部分摘錄)>

● 經營課題的發掘與解決

● 商業計畫擬定

● 領導力開發

此外,Shuhaly 也將透過與 Codawari 的合作，運用 Codawari 所累積的經營諮詢專業知識與資源，強化對僅靠人才培育難以解決的經營課題的應對能力。透過結合雙方的優勢，我們旨在為雙方客戶企業所面臨的經營課題，提供更全面、更根本的解決方案。

【關於本案的媒體聯絡窗口】

Codawari Business Consulting 人才培育服務事業部

TEL:03-5843-9070 / FAX:03-6779-5382 / E-MAIL: development@codawari.co.jp

【關於 Codawari Business Consulting股份有限公司】

所在地:東京都中央區銀座7-16-15 清月堂本店大樓

代表取締役社長: 大谷內 隆輔 URL:https://codawari.co.jp/

設立:2009年

事業內容:諮詢服務(經營、策略、業務、組織人事、IT)、人才介紹事業、人才培育事業

TEL:03-5843-9070

【關於 Shuhaly股份有限公司】 所在地:東京都中央區銀座7-16-15 清月堂本店大樓 代表取締役社長: 渡邊 悟 URL:https://shuhaly.co.jp/ 設立:2010年 事業內容:研修、學習 / 教育 / 策略諮詢服務 / 不動產

TEL:03-3665-5750

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：合作
  • 相關組織：日本IBM