【5月開始】針對現場情境的霸凌預防對策培訓・鄂霍次克地區實績斐然，全國出差・線上皆可應對
位於北海道北見市的「企業顧問YUU-BI」將於5月起，開始提供全國性的霸凌預防與對策培訓。其一大特色是，依據企業經驗及鄂霍次克地區千件諮詢實績，能提出符合現場情境的應對方式，並提供北海道內出差培訓及北海道外線上諮詢服務。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月2日 18:00
- 🔍 收集: 2026年5月2日 09:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月2日 09:36（收集後5分鐘）
位於北海道北見市的「企業顧問YUU-BI」（代表：佐藤優美）將於5月起，開始提供全國性的霸凌預防與對策培訓。其一大特色是，依據企業經驗及鄂霍次克地區千件諮詢實績，能提出符合現場情境的應對方式。北海道內提供出差培訓，北海道外則提供線上諮詢，兩種方式皆可應對。
「如果被認為是霸凌怎麼辦？」您是否在指導下屬時感到困擾？
您是否因為下屬說「那是霸凌」而難以要求工作，感到困擾？
何謂「溫和霸凌（Howa-Hara）」？
我們主要傳達如何改善職場氛圍的溝通方法、憤怒管理（控制情緒），以及世代隔閡、避免騷擾的正確指導方法，以及人際關係的重要性。
在鄂霍次克地區各地演講的代表佐藤。
在需求高漲的騷擾講座中，培訓內容融入了重視人際互動、改善職場氛圍的具體溝通範例和聆聽技巧（傾聽），內容豐富，讓參與者從當天起就能實踐。
近年來，人際關係中微小的誤解可能導致誤會，進而發展成騷擾。在現今的日本，即使在堅實的信任關係下看似不成問題的事，也常會引發糾紛。
🔶 近年培訓・演講主要實績
騷擾對策研討會（北海道中小企業家同友會 鄂霍次克分部）
現場實用騷擾應對基本（留邊蘂商工會議所）
騷擾講習會（鄂霍次克地區 塗裝業）
騷擾講座（鄂霍次克地區 建築公司）
快樂學習！騷擾講座（訓子府町教育委員會）
代表佐藤從8年前開始從事諮詢和企業培訓，累計處理了千件諮詢。除了在鄂霍次克地區有騷擾培訓實績外，也受企業委託擔任外部諮詢窗口。在北見市一家企業的品管部門工作時，她曾與各部門協調，深刻體會人際關係的困難。她將這些經驗應用於騷擾培訓。透過各種諮詢，她理解資深世代的心情和年輕世代的感受，堅信彌合世代隔閡有助於預防騷擾。
首次會議透過Zoom或電話進行，以設計符合需求的應對方案。
🔶 騷擾培訓
【騷擾培訓影片】
詳細講解從第一天就能使用的「傾聽・表達」技巧
學習正確的騷擾知識
透過良好的溝通，彼此理解,
我們希望協助建立相互尊重的關係。
🔶 培訓講師・顧問：佐藤優美
擁有17年企業經驗，於2018年創立公司。
她從溝通角度為企業提供騷擾培訓。
迄今已服務過建築業、塗裝業、兒童福利事業（托兒老師等）和公務員。
她也與各領域專家建立聯繫，迅速應對各種挑戰。
懷著幫助眼前之人的強烈願望，她持續與工作者同行。
🔶 【獲獎紀錄】
2026年1月 經濟產業省主辦 GIRAFFES JAPAN RED 商業計畫發表會 獲頒支持者獎
代表佐藤準備騷擾培訓中
【公司簡介】
公司名稱：企業顧問YUU-BI
總部地址：北海道北見市中央三輪４丁目518-77メゾン杉本105
代表：佐藤 優美
業務內容：騷擾培訓・出差講座
取得資格：一般財團法人日本能力開發推進協會 JADP認定 騷擾對策經理®
一般財團法人日本能力開發推進協會 JADP認定 商務教練®
一般財團法人日本能力開發推進協會 JADP認定 高階主管教練®P
成立：2018年4月 網站： https://kigyo-care.com （企業顧問YUU-BI）
https://yu-bi-care.com （諮詢YUU-BI）
聯絡方式：☎ 090-9755-2400 ✉ yasezuku@gmail.com
「如果被認為是霸凌怎麼辦？」您是否在指導下屬時感到困擾？
您是否因為下屬說「那是霸凌」而難以要求工作，感到困擾？
何謂「溫和霸凌（Howa-Hara）」？
我們主要傳達如何改善職場氛圍的溝通方法、憤怒管理（控制情緒），以及世代隔閡、避免騷擾的正確指導方法，以及人際關係的重要性。
在鄂霍次克地區各地演講的代表佐藤。
在需求高漲的騷擾講座中，培訓內容融入了重視人際互動、改善職場氛圍的具體溝通範例和聆聽技巧（傾聽），內容豐富，讓參與者從當天起就能實踐。
近年來，人際關係中微小的誤解可能導致誤會，進而發展成騷擾。在現今的日本，即使在堅實的信任關係下看似不成問題的事，也常會引發糾紛。
🔶 近年培訓・演講主要實績
騷擾對策研討會（北海道中小企業家同友會 鄂霍次克分部）
現場實用騷擾應對基本（留邊蘂商工會議所）
騷擾講習會（鄂霍次克地區 塗裝業）
騷擾講座（鄂霍次克地區 建築公司）
快樂學習！騷擾講座（訓子府町教育委員會）
代表佐藤從8年前開始從事諮詢和企業培訓，累計處理了千件諮詢。除了在鄂霍次克地區有騷擾培訓實績外，也受企業委託擔任外部諮詢窗口。在北見市一家企業的品管部門工作時，她曾與各部門協調，深刻體會人際關係的困難。她將這些經驗應用於騷擾培訓。透過各種諮詢，她理解資深世代的心情和年輕世代的感受，堅信彌合世代隔閡有助於預防騷擾。
首次會議透過Zoom或電話進行，以設計符合需求的應對方案。
🔶 騷擾培訓
【騷擾培訓影片】
詳細講解從第一天就能使用的「傾聽・表達」技巧
學習正確的騷擾知識
透過良好的溝通，彼此理解,
我們希望協助建立相互尊重的關係。
🔶 培訓講師・顧問：佐藤優美
擁有17年企業經驗，於2018年創立公司。
她從溝通角度為企業提供騷擾培訓。
迄今已服務過建築業、塗裝業、兒童福利事業（托兒老師等）和公務員。
她也與各領域專家建立聯繫，迅速應對各種挑戰。
懷著幫助眼前之人的強烈願望，她持續與工作者同行。
🔶 【獲獎紀錄】
2026年1月 經濟產業省主辦 GIRAFFES JAPAN RED 商業計畫發表會 獲頒支持者獎
代表佐藤準備騷擾培訓中
【公司簡介】
公司名稱：企業顧問YUU-BI
總部地址：北海道北見市中央三輪４丁目518-77メゾン杉本105
代表：佐藤 優美
業務內容：騷擾培訓・出差講座
取得資格：一般財團法人日本能力開發推進協會 JADP認定 騷擾對策經理®
一般財團法人日本能力開發推進協會 JADP認定 商務教練®
一般財團法人日本能力開發推進協會 JADP認定 高階主管教練®P
成立：2018年4月 網站： https://kigyo-care.com （企業顧問YUU-BI）
https://yu-bi-care.com （諮詢YUU-BI）
聯絡方式：☎ 090-9755-2400 ✉ yasezuku@gmail.com