【東京都】針對都內中堅與中小企業的「男性育嬰推動領袖事業獎勵金」令和8年度第一波預先報名開始！

東京都政府為推動男性員工自然地申請育嬰假，並打造男女皆能兼顧育兒與工作的職場環境，實施了「男性育嬰推動領袖設置企業」認證制度。針對設置合計育嬰假達30日以上的男性員工為領袖，並在公司內外推動相關事務的企業，中堅與中小企業可獲得100萬日圓的獎勵金。第一波報名期間為6月1日至6月12日。