株式会社ギブリー 新聞稿

AI 面試工具「Track AI Interview」新增「互動功能」，可根據企業評估設計進行「深度追問」

Givery 在其 AI 面試工具「Track AI Interview」中實裝了全新的「互動功能」。該功能利用生成式 AI 根據企業的評估基準對候選人的回答進行即時深度追問，旨在提升面試品質與評價精… · 2026-04-21

Givery株式會社獲LINE Yahoo合作夥伴計畫「Technology Partner」通訊部門「Premier」認證

Givery株式會社在2026年度的「LINE Yahoo合作夥伴計畫」中，獲頒「Technology Partner」通訊部門的最高級別「Premier」認證。此認證肯定了其在導入和支援LINE Y… · 2026-05-11

Givery 宣布與 Forwardforce 建立業務合作關係

Givery 與 Forwardforce 建立了業務合作關係，旨在加速生成式AI的社會實踐，並解決日本企業在AI導入支援中的「最後一哩路」挑戰。此次合作結合了兩家公司的優勢，共同推動客戶企業的AI轉… · 2026-05-07

Givery推出「Claude Cowork活用支援」服務，協助從商業職務到工程師建構與應用AI代理

株式會社Givery開始提供Anthropic公司「Claude Cowork」及「Claude Code」的導入支援服務，協助企業進行AI代理設計、流程整合及人才培育的一條龍服務。 · 2026-04-24

AI 面試工具「Track AI Interview」新增「互動功能」，可根據企業評估設計進行「深度追問」

Givery 在其 AI 面試工具「Track AI Interview」中實裝了全新的「互動功能」。該功能利用生成式 AI 根據企業的評估基準對候選人的回答進行即時深度追問，旨在提升面試品質與評價精… · 2026-04-21