出社回帰下の若手社員、半数以上が連休明けに「理由なく辞めたい」 U-WA調査
メンタルコーチング事業の株式会社U-WAが、週4日以上出社する20~30代の会社員425名を対象に調査を実施。その結果、55%以上が大型連休明けに「五月病」の不調を感じ、51.1%が明確な理由なく退職… · 2026-05-20
メンタルコーチング事業の株式会社U-WAが、週4日以上出社する20~30代の会社員425名を対象に調査を実施。その結果、55%以上が大型連休明けに「五月病」の不調を感じ、51.1%が明確な理由なく退職… · 2026-05-20
株式会社U-WAが20代〜30代の会社員を対象に「生成AI時代のキャリア不安に関する調査」を実施。半数以上が自身の強みや専門性が不明確と回答し、AI普及によるキャリアの不確実性が浮き彫りになりました。 · 2026-04-21
株式会社U-WAが20代〜30代の会社員を対象に「生成AI時代のキャリア不安に関する調査」を実施。半数以上が自身の強みや専門性が不明確と回答し、AI普及によるキャリアの不確実性が浮き彫りになりました。 · 2026-04-21