4月21日免費舉辦【製作人人才培育講座vol.16】將保守企業的資產注入新創企業!
NPO法人ZESDA與研究・創新學會將於4月21日舉辦免費講座,探討如何將保守企業的資產注入新創企業,並邀請到Leave a Nest的長谷川和宏先生擔任嘉賓。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月8日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月8日 11:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 02:00(收集後302小時29分鐘)
NPO法人ZESDA(代表理事:櫻庭大輔,所在地:東京都中央區)與研究・創新學會將於4月21日(週二)舉辦「製作人人才培育講座vol.16『將保守企業的資產注入新創企業!~製作案例與技巧~』」。本次活動邀請到株式會社Leave a Nest執行役員長谷川和宏先生擔任嘉賓,就如何將保守企業(現有大企業)的多元資產策略性地注入新創企業的製作手法與案例進行專題演講。
■ 跨越組織文化的差異,邁向事業創出
長谷川先生將透過具體案例說明,如何將現有企業的有形無形資產,如研發能力、客戶群、品牌力、人才、資金、實證場域等,轉化為新創企業的成長引擎。不侷限於單純的媒合或開放式創新框架,他預計將分享「製作的設計思想」與實踐技巧,以克服雙方組織文化的差異,並將其落實為事業創出。
除了成功案例,也將深入探討推動過程中面臨的障礙、達成共識的過程,以及擴展規模前的結構性挑戰,確保內容能為與會者提供可應用於其自身組織的啟發。
演講後將設有問答及討論時間,預計將從企業與新創企業雙方的立場出發,就具體的合作可能性進行深入探討。
■ 活動:製作人人才培育講座vol.16『將保守企業的資產注入新創企業!~製作案例與技巧~』
■ 嘉賓(敬稱略)
・長谷川 和宏:株式會社Leave a Nest 執行役員CHO
■ 主持人(敬稱略)
・櫻庭 大輔:NPO法人ZESDA代表
■ 舉辦時間:2026年4月21日(週二)19:30~20:30(18:50開始報到)
■ 地點:TiB Tokyo Innovation Base(東京都千代田區丸之內3-8-3)
■ 費用:免費
■ 報名連結:https://zesda.jp/psri016/
※報名時請注意不要輸入錯誤的電子郵件地址。
■ 主辦單位:NPO法人ZESDA
■ 協辦單位:研究・創新學會
■ 執行單位:研究・創新學會製作研究分科會
■ 講座結束後,預定於20:30~21:00進行與會者交流時間。
■ 跨越組織文化的差異,邁向事業創出
長谷川先生將透過具體案例說明,如何將現有企業的有形無形資產,如研發能力、客戶群、品牌力、人才、資金、實證場域等,轉化為新創企業的成長引擎。不侷限於單純的媒合或開放式創新框架,他預計將分享「製作的設計思想」與實踐技巧,以克服雙方組織文化的差異,並將其落實為事業創出。
除了成功案例,也將深入探討推動過程中面臨的障礙、達成共識的過程,以及擴展規模前的結構性挑戰,確保內容能為與會者提供可應用於其自身組織的啟發。
演講後將設有問答及討論時間,預計將從企業與新創企業雙方的立場出發,就具體的合作可能性進行深入探討。
■ 活動:製作人人才培育講座vol.16『將保守企業的資產注入新創企業!~製作案例與技巧~』
■ 嘉賓(敬稱略)
・長谷川 和宏:株式會社Leave a Nest 執行役員CHO
■ 主持人(敬稱略)
・櫻庭 大輔:NPO法人ZESDA代表
■ 舉辦時間:2026年4月21日(週二)19:30~20:30(18:50開始報到)
■ 地點:TiB Tokyo Innovation Base(東京都千代田區丸之內3-8-3)
■ 費用:免費
■ 報名連結:https://zesda.jp/psri016/
※報名時請注意不要輸入錯誤的電子郵件地址。
■ 主辦單位:NPO法人ZESDA
■ 協辦單位:研究・創新學會
■ 執行單位:研究・創新學會製作研究分科會
■ 講座結束後,預定於20:30~21:00進行與會者交流時間。