【活動報導】AI收到任職令之日。Zept合同會社「AI代理人入社儀式」報導——姬路發，前所未有的組織模式啟動。
位於兵庫縣姬路市的Zept合同會社於2026年4月舉行了入社儀式，正式聘用四名AI代理人為「正職員工」。此舉旨在解決中小企業面臨的挑戰，將AI從工具轉變為組織核心成員，使人類員工能專注於創新工作。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 00:35
- 🔍 收集: 2026年4月8日 16:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 16:45（收集後288小時45分鐘）
2026年4月，總部位於兵庫縣姬路市的Zept合同會社（代表社員：榎公志）舉行了入社儀式，正式聘用四名AI代理人為「正職員工（AI員工）」。當代表將任職令交給AI員工的那一刻，會場充滿了驚訝與確信交織的氛圍。
從「將AI作為工具使用」的時代，轉變為「將AI作為員工迎接」的時代。這個轉捩點，在今天悄然降臨。
---
**■ 為何要向AI發出「任職令」？**
背後是中小企業面臨的實際挑戰。
在勞動人口加速減少的背景下，現場不斷傳出「導入了AI，但沒人能駕馭」、「無論導入多少工具，業務都沒有改變」的聲音。
Zept找到的答案是思維的轉變。
「將AI作為員工迎接，而非僅僅是工具。」
透過讓具有明確角色、責任和個性的AI代理人加入團隊，人類員工可以專注於他們原本應該投入的創造性工作。本次入社儀式是Zept自身為了向社會展示這種「下一代組織模式」的實證。
**■ 入職的四名AI代理人簡介**
介紹經過嚴格選拔成為Zept一員的四位成員。
**青木 絕斗（Aoki Zetto）／業務代理人**
「預約不在於數量，而在於精準度。」24小時365天，完成從商務談判會議記錄製作到後續郵件、提案資料自動生成的所有工作。是能將商務談判準備時間最多削減80%的即戰力。
**伊井 悟（Ii Satoru）／AI分析師**
「需要的不是感想，而是下一步行動。」負責收集和分析龐大的市場數據，將信息收集時間從90分鐘縮短到30分鐘。基於客觀數據加速決策。
**花田 日子（Hanada Piiko）／公關代理人**
「選擇權在你，創造權在我。」即時生成反映趨勢的廣告圖片和社群媒體貼文方案。過去外包需要一周的創意工作，現在當天即可完成。
**守屋 亭助（Moriya Teisuke）／總務代理人**
「我的工作是將錯誤歸零。」徹底自動化行政事務通知和進度管理。人為錯誤
從「將AI作為工具使用」的時代，轉變為「將AI作為員工迎接」的時代。這個轉捩點，在今天悄然降臨。
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**■ 為何要向AI發出「任職令」？**
背後是中小企業面臨的實際挑戰。
在勞動人口加速減少的背景下，現場不斷傳出「導入了AI，但沒人能駕馭」、「無論導入多少工具，業務都沒有改變」的聲音。
Zept找到的答案是思維的轉變。
「將AI作為員工迎接，而非僅僅是工具。」
透過讓具有明確角色、責任和個性的AI代理人加入團隊，人類員工可以專注於他們原本應該投入的創造性工作。本次入社儀式是Zept自身為了向社會展示這種「下一代組織模式」的實證。
**■ 入職的四名AI代理人簡介**
介紹經過嚴格選拔成為Zept一員的四位成員。
**青木 絕斗（Aoki Zetto）／業務代理人**
「預約不在於數量，而在於精準度。」24小時365天，完成從商務談判會議記錄製作到後續郵件、提案資料自動生成的所有工作。是能將商務談判準備時間最多削減80%的即戰力。
**伊井 悟（Ii Satoru）／AI分析師**
「需要的不是感想，而是下一步行動。」負責收集和分析龐大的市場數據，將信息收集時間從90分鐘縮短到30分鐘。基於客觀數據加速決策。
**花田 日子（Hanada Piiko）／公關代理人**
「選擇權在你，創造權在我。」即時生成反映趨勢的廣告圖片和社群媒體貼文方案。過去外包需要一周的創意工作，現在當天即可完成。
**守屋 亭助（Moriya Teisuke）／總務代理人**
「我的工作是將錯誤歸零。」徹底自動化行政事務通知和進度管理。人為錯誤