赋能AI时代组织发展人才的实践课程将于2026年6月开课
株式会社ZENTech为应对生成式AI普及带来的组织发展新格局，将现有培训业务“心理安全性管理课程”重塑为“ZENTech Management Academy”。新课程“AI时代组织发展实践课程”将于2026年6月3日启动，旨在培养AI时代所需的组织发展实践技能。该课程面向人事、组织发展专业人士等，提供EXECUTIVE、PREMIUM、STANDARD三种收费方案。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月15日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月15日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 18:29（收集後5小時57分鐘）
领先的心理安全研究公司株式会社ZENTech（代表取缔役：金亨哲，所在地：东京都）宣布，将其现有的学校事业“心理安全性管理课程”重塑为“ZENTech Management Academy”，并作为第一期项目，于2026年6月3日开设“AI时代组织发展实践课程”。
重塑背景：
ZENTech一直以来通过“心理安全性管理课程”，为承担组织变革的领导者和人事负责人提供实践学习场所。
生成式AI的迅速普及正在深刻改变组织发展的现场。虽然个人工作效率有所提高，但组织本身的变革却未能跟上。在AI能够分析数据并生成大量培训方案的时代，迫切需要培养能够判断“干预什么”以及“该干预是否真正有效”的人才。
基于时代的变化，ZENTech成立了新的品牌“ZENTech Management Academy”，开始提供能够系统学习AI时代所需组织发展实践能力的课程。
关于ZENTech Management Academy：
ZENTech Management Academy是为实现ZENTech的使命“创造“边缘”驱动的组织和团队变革”而设立的人才培养项目。通过融合研究见解和现场实践，为组织发展相关负责人和管理者提供成为“变革创造者”的实践学习。
第一期项目概要：
【项目名称】
AI时代组织发展实践课程
【对象】
人事、组织发展负责人，管理者，经营企划等负责组织判断的人员
【开课日期・日程】
第1回：2026年6月3日（周三）19:00~ AI如何改变组织
第2回：2026年6月17日（周三）19:00~ 利用数据和AI解读自身组织
第3回：2026年7月1日（周三）19:00~ 为AI的输出注入深度
第4回：2026年7月15日（周三）19:00~ 设计能够驱动团队的干预措施
第5回：2026年7月29日（周三）19:00~ 完善能够获得组织认可的提案
第6回：2026年8月26日（周三）19:00~ 成果发表与回顾
【费用方案】
EXECUTIVE（6次线下）：200,000日元 定员20名
PREMIUM（3次线下・可选）：100,000日元 定员30名
STANDARD（线上）：33,000日元 定员100名
【申请・详情】
https://zentech.jp/lp/management-academy/od-ai
【主讲讲师：石井 辽介】
ZENTech代表取缔役
心理安全性/AI(MechInterp)的研究者・数据科学家
毕业于东京大学工学部，新加坡国立大学MBA。
分析了114家公司、29,000人以上的组织调查数据，研究“什么能改变组织，什么不能”。
在连接学术界见解与商业现场的同时，将AI时代组织发展所需的判断力体系化，并设计了本课程。
关于株式会社ZENTech：
心理安全的领先企业。“创造“边缘”驱动的组织和团队变革”为使命，提供组织诊断调查、培训、咨询服务。“心理安全性 AWARD”主办方，表彰并宣传致力于组织变革的企业。
公司名称：株式会社ZENTech
代表者：金亨哲
所在地：东京都千代田区神田小川町3丁目28番地5 axle御茶ノ水 P201号室
成立时间：2018年7月
URL：https://zentech.jp/
AWARD：https://psychological-safety.jp/
【关于本件的咨询】
株式会社ZENTech 公关负责人
E-mail：school@zentech.jp
重塑背景：
ZENTech一直以来通过“心理安全性管理课程”，为承担组织变革的领导者和人事负责人提供实践学习场所。
生成式AI的迅速普及正在深刻改变组织发展的现场。虽然个人工作效率有所提高，但组织本身的变革却未能跟上。在AI能够分析数据并生成大量培训方案的时代，迫切需要培养能够判断“干预什么”以及“该干预是否真正有效”的人才。
基于时代的变化，ZENTech成立了新的品牌“ZENTech Management Academy”，开始提供能够系统学习AI时代所需组织发展实践能力的课程。
关于ZENTech Management Academy：
ZENTech Management Academy是为实现ZENTech的使命“创造“边缘”驱动的组织和团队变革”而设立的人才培养项目。通过融合研究见解和现场实践，为组织发展相关负责人和管理者提供成为“变革创造者”的实践学习。
第一期项目概要：
【项目名称】
AI时代组织发展实践课程
【对象】
人事、组织发展负责人，管理者，经营企划等负责组织判断的人员
【开课日期・日程】
第1回：2026年6月3日（周三）19:00~ AI如何改变组织
第2回：2026年6月17日（周三）19:00~ 利用数据和AI解读自身组织
第3回：2026年7月1日（周三）19:00~ 为AI的输出注入深度
第4回：2026年7月15日（周三）19:00~ 设计能够驱动团队的干预措施
第5回：2026年7月29日（周三）19:00~ 完善能够获得组织认可的提案
第6回：2026年8月26日（周三）19:00~ 成果发表与回顾
【费用方案】
EXECUTIVE（6次线下）：200,000日元 定员20名
PREMIUM（3次线下・可选）：100,000日元 定员30名
STANDARD（线上）：33,000日元 定员100名
【申请・详情】
https://zentech.jp/lp/management-academy/od-ai
【主讲讲师：石井 辽介】
ZENTech代表取缔役
心理安全性/AI(MechInterp)的研究者・数据科学家
毕业于东京大学工学部，新加坡国立大学MBA。
分析了114家公司、29,000人以上的组织调查数据，研究“什么能改变组织，什么不能”。
在连接学术界见解与商业现场的同时，将AI时代组织发展所需的判断力体系化，并设计了本课程。
关于株式会社ZENTech：
心理安全的领先企业。“创造“边缘”驱动的组织和团队变革”为使命，提供组织诊断调查、培训、咨询服务。“心理安全性 AWARD”主办方，表彰并宣传致力于组织变革的企业。
公司名称：株式会社ZENTech
代表者：金亨哲
所在地：东京都千代田区神田小川町3丁目28番地5 axle御茶ノ水 P201号室
成立时间：2018年7月
URL：https://zentech.jp/
AWARD：https://psychological-safety.jp/
【关于本件的咨询】
株式会社ZENTech 公关负责人
E-mail：school@zentech.jp