人才仲介專用AI「MENDAN」推出新流程,整合面談紀錄並自動輸入至PORTERS系統

Zen office株式會社針對其人才仲介專用語音AI「MENDAN」發布了更新。新功能讓使用者能透過「合併畫面」確認由面談錄音擷取的求職者資訊,再自動同步至PORTERS等CRM系統,平均可減少63%的資料輸入工時。
新製品NQ 80/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年5月19日 19:10
  • 🔍 收集: 2026年5月19日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月19日 19:25(收集後8小時53分鐘)
Zen office株式會社(總部:大阪府,代表董事:岩瀨恭裕)宣佈,其專為人才仲介打造的語音×AI代理「MENDAN」在CRM整合代理功能上推出全新流程。新功能可將面談語音結構化後的求職者資訊,透過一個供確認與編輯的「合併畫面」作為緩衝,自動登錄至PORTERS系統中。

透過在AI自動輸入的過程中加入「由人工進行最終確認的緩衝步驟」,確保了第一線人員能夠安心使用並提高系統的黏著度。針對已導入企業的實際使用者進行的內部問卷調查顯示,持續使用意願高達9.6/10分,平均工時減少率達63%。

■ 結構性痛點:「即使轉錄成文字,也無法保留在CRM中」

近年來,隨著生成式AI與語音辨識技術的進化,面談語音的逐字稿與摘要功能迅速普及。然而,在人才仲介的第一線,存在著一個「轉錄之後」的巨大障礙——也就是如何將面談中獲得的資訊,以正確的詳細程度填寫到CRM中正確的欄位裡。

- 每一筆面談的CRM登錄可能需要花費20至30分鐘,若包含求才資訊的詳細登錄甚至需要30至60分鐘。
- 由於輸入耗時,求職者資訊的資料庫累積率僅停留在30%至60%。
- 每位業務負責人輸入的詳細程度不一,導致資料事後無法用於精準媒合與分析。
- 結果導致轉職考量、競爭對手狀況、應徵企業、職涯觀等「只能從對話中獲取的資訊」未能保留在CRM中,從而喪失了再次面談與活化現有潛在客戶的機會。

特別是在CRM系統中,欄位繁多加上運作規則嚴格,進一步加重了第一線人員的輸入負擔。

■ 將AI自動輸入與「人工最終確認」整合至單一畫面

MENDAN的CRM整合代理提供了一個新流程,從面談語音開始,只需「3個步驟」即可完成對PORTERS的登錄作業。

1. 從面談語音中自動結構化CRM登錄欄位
只需按下錄音鍵進行面談,MENDAN就會將對話轉錄並結構化。除了姓名與聯絡方式等基本資訊外,包括轉職考量、期望條件、應徵企業、競爭仲介、註冊媒體、職涯觀等,都會依照PORTERS的登錄欄位格式自動產出。

2. 透過合併畫面進行「人工確認」的最終把關
系統不會將自動輸入的資料直接倒進CRM,而是讓使用者在專屬的合併畫面上,針對各個欄位進行確認與修改。
- 醒目提示必填欄位的遺漏或錯誤。
- 視覺化顯示與現有資料的差異,並可選擇覆寫或追加。
- 參考AI的擷取依據(發言片段),由第一線人員自行判斷並完成最終確認。
這個緩衝設計在「完全依賴AI的擔憂」與「全手動輸入的負擔」之間取得了平衡,實現了讓現場人員信賴的操作流程。

3. 一鍵自動同步至PORTERS
在合併畫面上確認無誤的資訊,只需一鍵就能反映到PORTERS的履歷、活動紀錄及各個自訂欄位中。系統支援配合各公司運作方式的欄位映射功能,無須大幅改變現有的業務流程。

■ 導入實績:實際使用者問卷顯示持續使用意願達9.6/10,平均工時減少63%

根據先行採用此流程的人才仲介公司內部問卷(實際使用者7名,調查期間:2026年5月),獲得了以下結果:

指標:結果
平均滿意度分數:8.3 / 10
持續使用意願:9.6 / 10
PORTERS登錄與編輯的平均工時減少率:約63%
回答「非常有感」或「略有感」業務效率提升者:100%

實際使用者的回饋:
「能夠省去匯入作業這點非常棒。」
「輸入業務的負擔減輕了非常多。」
「登錄內容非常詳盡。面談紀錄也會自動輸入,非常方便處理。」
「就連面談時不小心漏聽的內容,系統也能幫忙捕捉到。」
「錄音下來的資訊都被準確地反映在系統中。」

■ 支援的CRM與工具

支援的CRM:
PORTERS、Salesforce、kintone、CareerPlus 等(支援客製化串接)

支援的通訊工具:
線上會議(Zoom、Google Meet、Microsoft Teams等)、實體面談、電話面談(已支援SoftBank、NTT Docomo、au三大電信業者)

將線上、實體、電話等所有的面談接觸點數據化,提供能在CRM中集中管理的環境。

■ 導入效益
- 每月減少10至15小時的工時:自動化面談後的筆記建立與CRM輸入作業。
- 提升求職者資訊累積率:將CRM輸入率從30-60%提升至近乎100%。
- 提高媒合精準度:轉職考量與志向等資訊密度提升,進而提高推薦品質。
- 促進現有名單活化:由於保留了詳細的求職者資訊,使得對過去註冊者重新行銷成為可能。
- 標準化負責人之間的數據品質:統一直到目前為止過於個人化的輸入詳細程度。

■ 未來展望
MENDAN秉持「支援人才仲介決策流程轉型」的方針,將持續進行語音×AI的創新功能開發。未來,除了PORTERS之外,將進一步擴展與更多CRM系統的原生串接,並根據實際使用者的回饋,陸續實裝合併畫面的UI改善、必填欄位視覺辨識度提升、註冊者自動反映等更新。

■ 關於人才仲介專用AI代理「MENDAN」
「MENDAN」是一款專為人才仲介業打造的語音×AI代理,它透過AI將面談與通話的對話資料結構化,並展開至CRM整合、媒合、分析等業務流程中。透過文件建立、CRM整合、媒合、對話分析這4大代理功能的連動,一條龍式地支援從首次面談到最終錄取的全部業務流程。

常見問題

MENDAN的CRM整合功能可節省多少時間?

平均可減少約63%的資料輸入工時,相當於每月節省10至15個小時。

支援一般的電話面談嗎?

是的,系統支援SoftBank、NTT Docomo、au等三大電信業者的標準電話面談錄音。

如何確認AI提取的數據?

使用者可在專屬的「合併畫面」上,檢視AI輸入與現有資料的差異及依據,完成人工確認後再匯入系統。