Zenken 株式會社(總部:東京都港區,代表取締役社長:林 順之亮,以下稱 Zenken)宣布,於 2026 年 4 月 23 日與株式會社鹿兒島銀行(總行:鹿兒島縣鹿兒島市,取締役頭取:碇山 浩美,以下稱 鹿兒島銀行)為推動外國人才引薦服務,達成締結業務合作協議。
當前,地方城市的勞動力短缺是左右企業存亡與事業傳承的嚴重社會問題。在鹿兒島縣,支撐製造、建築、資訊通訊等技術部門的「工程師」,以及作為地區經濟基礎的「長照、旅宿業」等多種產業,確保人才已成為當務之急。
以「創造未曾存在的未來」為企業使命的 Zenken,將日本國內因少子高齡化帶來的勞動力短缺視為嚴重的社會議題,特別致力於 IT 等工程師人才的招募,以及支援長照現場的人才確保。
在 Zenken 的外國人才事業板塊中,透過與印度班加羅爾的理工大學,以及印度政府機構 NSDC International(印度國家技能開發公社子公司)的合作,將面臨缺工的日本企業與希望在日本就業的優秀外籍人才進行媒合,展開從引薦到留任的「一條龍」支援事業。
另一方面,鹿兒島銀行以活化地區經濟為目標,針對往來企業所面臨的經營難題提供專業解決方案,以支援地區經濟發展與永續成長。該行過去也積極推動地區企業運用外籍人才,包括舉辦特定技能人才引進與留任相關的各種線上研討會,以及與登錄支援機關簽訂商業媒合合約等。
本次合作,透過結合 Zenken 在外國人才引薦與教育方面的專業知識,以及鹿兒島銀行在外籍人才支援上的見解與堅實網絡,將直接有助於解決地區企業的缺工問題。透過鹿兒島銀行的客戶引薦,Zenken 的專業解決方案將能觸及更廣泛的企業。
合作內容 透過本次合作,雙方將發揮各自優勢,在以下領域共同推動服務:
① 外籍工程師人才的引薦與留任支援 Zenken 以印度 IT 城市班加羅爾為中心,與 51 所理工大學合作,將 IT、機械、電機等工程領域的印度學生引薦給日本企業。此外,不僅限於人才引薦,更提供從日語教育到生活適應指導等協助人才留任的支援。 藉由本次合作,將這些高度專業人才引薦給鹿兒島銀行的客戶企業,協助企業解決 IT 人才短缺問題。
② 外籍長照人才與旅宿業人才的引薦與留任支援 Zenken 與前述的 NSDC International 及印尼的人才輸出機構合作,展開長照與旅宿領域的特定技能人才引薦事業。同時,作為支援特定技能 1 號外國人活動的登錄支援機關,提供外籍人才日語教育、接收支援、就業跟進到留任跟進的「一站式」支援。 藉由本次合作,將這些特定技能人才引薦給鹿兒島銀行的客戶企業,協助解決長照與旅宿業界的缺工問題。
未來展望 透過本次合作,Zenken 不僅能接觸鹿兒島縣內廣大的企業,還能以銀行的信任度為後盾,實現高品質的人才媒合。透過支援地區企業確保人才,在貢獻地區經濟活化的同時,也將確保中期經營計畫『Road to 250』中外國人才事業的成長更加穩固。
雙方未來將持續透過支援地區企業確保人才來貢獻地區的永續發展,並以進一步提升企業價值為目標。
【株式會社鹿兒島銀行 公司簡介】 公司名稱:株式會社鹿兒島銀行 地址:鹿兒島縣鹿兒島市金生町6番6號 負責人:取締役頭取 碇山 浩美 事業內容:銀行業 官方網站:https://www.kagin.co.jp/
【Zenken株式會社 公司簡介】 公司名稱:Zenken株式會社 負責人:代表取締役社長 林 順之亮 總部地址:東京都港區麻布台 1-3-1 麻布台Hills 森JP Tower 22F 創業:1975年(昭和50年)5月2日 設立:1978年(昭和53年)7月14日 資本額:4億3,953萬日圓(截至2025年6月30日) 上市市場:東京證券交易所 Growth市場(證券代碼:7371) 官方網站:https://www.zenken.co.jp/
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:合作
- 原文日期:2026年4月23日