ZaPASS JAPAN 株式會社宣布佐佐木翼就任董事 CBO。
日本領先的教練平台 ZaPASS JAPAN 任命佐佐木翼為首席業務官 (CBO)，旨在加速業務擴張，並在 AI 時代結合技術洞察與「人的轉變」的核心價值。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月28日 22:26
- 🔍 收集: 2026年4月28日 14:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 14:37（收集後35分鐘）
ZaPASS JAPAN 株式會社（總部：東京都千代田區；代表取締役社長：足立愛樹）宣布，佐佐木翼已正式就任董事 CBO（Chief Business Officer，首席業務官）。
ZaPASS 一直以來致力於推展以「教練（Coaching）」為核心的組織與人才開發支援服務。此次為了實現願景並進一步擴大業務，特別設立了 CBO 職位。隨著在全業務開發具備全球經驗且對教練有深厚洞察的佐佐木加入，ZaPASS 將在技術飛速進化的現代，提出以「人的轉變」為核心的新型經營與組織模式。
■ 董事就任背景：在 AI 最前線體感到的「人的重量」
當前，隨著以 AI 為首的技術快速進化，社會的存在方式正受到根本性的質疑。此次就任董事的佐佐木，直至最近都身處台灣 AI 事業的最前線。在接觸尖端技術並追求其便利性的過程中，他體悟到的是：「經驗積累得越多，越能真切感受到人與組織所擁有的重量與可能性。」
「不僅是效率與邏輯，更想面對人類特有的情感、創造力與意志。」佐佐木的這一想法與 ZaPASS 所追求的願景產生共鳴，促成了此次任職。
■ 董事 CBO 佐佐木翼 簡介
佐佐木 翼（Sasaki Tsubasa）經歷：
曾於提供 CRM 解決方案的 Synergy Marketing 株式會社負責產品經理、銷售及營銷等職務。隨後在負責移動應用增長營銷的 Repro 株式會社擔任負責客戶成功的執行董事；於 Repro Singapore PTE. LTD 擔任 APAC 統括總監；於 DOTD APAC PTE. LTD 擔任總監；並在台灣企業阿物科技股份有限公司（awoo）擔任客戶成功副總裁（VP of Customer Success），統籌負責 AI 相關事業的海外擴張與業務開發。2021 年起擔任 Coguru 株式會社聯合創始人兼董事。2026 年加入 ZaPASS JAPAN。
【就任前的故事（note/Blog）】
他公開了自己如何透過教練服務達成此次決策的過程。
- 入職文章：與 ZaPASS 的緣分及未來的話題。
- 訪談：「積累」之後打破閉塞感。透過職業教練放下的「隔膜」，以及親手繪製的人生美景。
■ 代表取締役 CEO 足立致辭
ZaPASS 自創業以來，始終秉持著「為了能活出自我展現笑容的大人，以及期待未來的孩子」這一願景前行。我們以專業教練平台為軸心，面對個人與法人的潛在可能性，解決職業規劃、人才開發、組織風土改革、次世代經營者培養等各類人力課題。我們相信，職場人士主動、自律且真誠的溝通積累，能孕育出持續增長的組織風土，讓整個日本變得更有趣。我們每日推進事業，堅信這樣能邁向一個不剝奪並能擴展次世代孩子可能性的社會。
我與佐佐木針對目標願景、人的可能性以及 AI 時代我們的思想等議題，進行了多次對話。他作為海外據點負責人及經營者的領導經驗、對教練價值的深刻理解，以及始終相信人的可能性的信念，將使 ZaPASS 的階段提升數個層次。能迎來他擔任 CBO，我感到由衷的高興與振奮。我相信透過這個新的經營體制，能為廣大客戶帶來超越以往的價值。
■ 董事 CBO 佐佐木致辭
在多年面對人與組織的過程中，我強烈感受到從今以後，更想把時間花在面對人與組織的工作上，因此決定一同奮鬥。
我自己也是透過 ZaPASS 的教練課程做出人生重大決策的「一名客戶」。在融入 ZaPASS 所珍視的文化之餘，我也希望成為推動業務前進的引擎。這並非強行改變什麼，而更像是將至今為止積累的「信任氣球」吹得更大。
我將胸懷理念，持續為法人與個人客戶提供真正有意義的「助攻（Pass）」，為在世界循環幸福而竭盡全力。
【關於 ZaPASS JAPAN】
ZaPASS JAPAN 株式會社以「為了能活出自我展現笑容的大人，以及期待未來的孩子」為願景，提供日本國內最大規模的教練平台與 AI 解決方案...
ZaPASS 一直以來致力於推展以「教練（Coaching）」為核心的組織與人才開發支援服務。此次為了實現願景並進一步擴大業務，特別設立了 CBO 職位。隨著在全業務開發具備全球經驗且對教練有深厚洞察的佐佐木加入，ZaPASS 將在技術飛速進化的現代，提出以「人的轉變」為核心的新型經營與組織模式。
■ 董事就任背景：在 AI 最前線體感到的「人的重量」
當前，隨著以 AI 為首的技術快速進化，社會的存在方式正受到根本性的質疑。此次就任董事的佐佐木，直至最近都身處台灣 AI 事業的最前線。在接觸尖端技術並追求其便利性的過程中，他體悟到的是：「經驗積累得越多，越能真切感受到人與組織所擁有的重量與可能性。」
「不僅是效率與邏輯，更想面對人類特有的情感、創造力與意志。」佐佐木的這一想法與 ZaPASS 所追求的願景產生共鳴，促成了此次任職。
■ 董事 CBO 佐佐木翼 簡介
佐佐木 翼（Sasaki Tsubasa）經歷：
曾於提供 CRM 解決方案的 Synergy Marketing 株式會社負責產品經理、銷售及營銷等職務。隨後在負責移動應用增長營銷的 Repro 株式會社擔任負責客戶成功的執行董事；於 Repro Singapore PTE. LTD 擔任 APAC 統括總監；於 DOTD APAC PTE. LTD 擔任總監；並在台灣企業阿物科技股份有限公司（awoo）擔任客戶成功副總裁（VP of Customer Success），統籌負責 AI 相關事業的海外擴張與業務開發。2021 年起擔任 Coguru 株式會社聯合創始人兼董事。2026 年加入 ZaPASS JAPAN。
【就任前的故事（note/Blog）】
他公開了自己如何透過教練服務達成此次決策的過程。
- 入職文章：與 ZaPASS 的緣分及未來的話題。
- 訪談：「積累」之後打破閉塞感。透過職業教練放下的「隔膜」，以及親手繪製的人生美景。
■ 代表取締役 CEO 足立致辭
ZaPASS 自創業以來，始終秉持著「為了能活出自我展現笑容的大人，以及期待未來的孩子」這一願景前行。我們以專業教練平台為軸心，面對個人與法人的潛在可能性，解決職業規劃、人才開發、組織風土改革、次世代經營者培養等各類人力課題。我們相信，職場人士主動、自律且真誠的溝通積累，能孕育出持續增長的組織風土，讓整個日本變得更有趣。我們每日推進事業，堅信這樣能邁向一個不剝奪並能擴展次世代孩子可能性的社會。
我與佐佐木針對目標願景、人的可能性以及 AI 時代我們的思想等議題，進行了多次對話。他作為海外據點負責人及經營者的領導經驗、對教練價值的深刻理解，以及始終相信人的可能性的信念，將使 ZaPASS 的階段提升數個層次。能迎來他擔任 CBO，我感到由衷的高興與振奮。我相信透過這個新的經營體制，能為廣大客戶帶來超越以往的價值。
■ 董事 CBO 佐佐木致辭
在多年面對人與組織的過程中，我強烈感受到從今以後，更想把時間花在面對人與組織的工作上，因此決定一同奮鬥。
我自己也是透過 ZaPASS 的教練課程做出人生重大決策的「一名客戶」。在融入 ZaPASS 所珍視的文化之餘，我也希望成為推動業務前進的引擎。這並非強行改變什麼，而更像是將至今為止積累的「信任氣球」吹得更大。
我將胸懷理念，持續為法人與個人客戶提供真正有意義的「助攻（Pass）」，為在世界循環幸福而竭盡全力。
【關於 ZaPASS JAPAN】
ZaPASS JAPAN 株式會社以「為了能活出自我展現笑容的大人，以及期待未來的孩子」為願景，提供日本國內最大規模的教練平台與 AI 解決方案...