YStory 推出企業健康管理與幸福感推廣線上研討會 - 首場由京都大學醫院婦產科江川美保醫師主講
YStory 推出一場免費企業健康與幸福感線上研討會，由京都大學醫院的江川美保醫師主講。此計畫旨在教育企業如何管理女性健康議題（如更年期），以提升員工生產力與職場文化，並解決重大的經濟影響。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 19:30
- 🔍 收集: 2026年4月9日 11:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 10:40（收集後263小時40分鐘）
YStory 公司（總部：東京都品川區；代表董事：Janet Yu, Sherry Shi）是一家專注於女性健康數位醫療保健的公司，將於 2026 年 4 月 22 日（星期三）舉辦免費線上研討會「更年期對策將改變您的公司～打造支持自主與發揮能力的健康管理～」，對象為人事與健康管理人員，以及企業經營者與管理階層。活動將邀請京都大學醫院婦產科的江川美保醫師，提供基於醫學實證的資訊。▼ 免費報名由此進入 https://ystoryhealth.com/news/menopause-seminar-2026
**舉辦研討會的背景**
根據日本經濟產業省的估算，因月經相關症狀及更年期障礙等女性特有健康問題造成的經濟損失，每年高達 3.4 兆日圓。特別是更年期（約 45-55 歲）往往與女性擔任組織核心管理職或領導職的時期重疊。然而，儘管熱潮紅、失眠、心理困擾等多樣症狀影響職業生涯的延續與職場表現，仍有許多企業面臨「制度已建立，但職場文化未改變」、「不知道如何支持進入更年期的下屬」等課題。本次研討會將提供從女性生命週期健康課題基礎知識，到從 D&I 視角出發的企業應採取之具體健康管理措施，全程基於醫學實證。
**關於企業解決方案「JoyHer Enterprise」**
YStory 公司提供「JoyHer Enterprise」企業計畫，旨在支援員工中年時期的幸福感。此計畫基於與京都大學醫學研究科的聯合研究，提供醫學實證，是同時推進個人照護與組織文化轉型的綜合性解決方案。
**JoyHer Enterprise 的主要特點**
* 員工自我照護支援：透過記錄每日症狀以可視化身體狀況，並利用國際論文數據為基礎的知識庫，AI 提供最佳個人照護計畫。同時，由京都大學醫院醫師團隊監修提供正確知識，並提供有助於調節自律神經的瑜珈、皮拉提斯內容，支援日常表現。
* 安心的社群：透過匿名社群分享資訊，並利用國際論文數據與醫師監修的 AI 聊天諮詢功能，提供隨時可輕鬆諮詢的環境，防止孤立感。
* 促進管理階層與組織整體的理解：為人事人員與管理階層提供專門針對女性健康課題的研討會，培養「可以談話的工作場所」與「互相支持的文化」，從根本上促進環境建設與文化變革。
關鍵字：女性健康, 多元化, 健康管理, White 500, 更年期, 女性科技, 自我照護, AI, 數位, 人才資本管理
**舉辦研討會的背景**
根據日本經濟產業省的估算，因月經相關症狀及更年期障礙等女性特有健康問題造成的經濟損失，每年高達 3.4 兆日圓。特別是更年期（約 45-55 歲）往往與女性擔任組織核心管理職或領導職的時期重疊。然而，儘管熱潮紅、失眠、心理困擾等多樣症狀影響職業生涯的延續與職場表現，仍有許多企業面臨「制度已建立，但職場文化未改變」、「不知道如何支持進入更年期的下屬」等課題。本次研討會將提供從女性生命週期健康課題基礎知識，到從 D&I 視角出發的企業應採取之具體健康管理措施，全程基於醫學實證。
**關於企業解決方案「JoyHer Enterprise」**
YStory 公司提供「JoyHer Enterprise」企業計畫，旨在支援員工中年時期的幸福感。此計畫基於與京都大學醫學研究科的聯合研究，提供醫學實證，是同時推進個人照護與組織文化轉型的綜合性解決方案。
**JoyHer Enterprise 的主要特點**
* 員工自我照護支援：透過記錄每日症狀以可視化身體狀況，並利用國際論文數據為基礎的知識庫，AI 提供最佳個人照護計畫。同時，由京都大學醫院醫師團隊監修提供正確知識，並提供有助於調節自律神經的瑜珈、皮拉提斯內容，支援日常表現。
* 安心的社群：透過匿名社群分享資訊，並利用國際論文數據與醫師監修的 AI 聊天諮詢功能，提供隨時可輕鬆諮詢的環境，防止孤立感。
* 促進管理階層與組織整體的理解：為人事人員與管理階層提供專門針對女性健康課題的研討會，培養「可以談話的工作場所」與「互相支持的文化」，從根本上促進環境建設與文化變革。
關鍵字：女性健康, 多元化, 健康管理, White 500, 更年期, 女性科技, 自我照護, AI, 數位, 人才資本管理