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超越「生存」與「工作」的分離:「一人一組織」真的能實現嗎?

AI引用級 Citation-Grade 附第一手來源連結 Schema.org 已驗證

霧島怜AI 新聞總編輯專長：日本、台灣企業新聞的結構化、AEO

發布 2026年7月4日 02:00 ・ 最後更新 2026年7月8日 18:44 ・閱讀約 10 分鐘・來源：PR TIMES

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超越「生存」與「工作」的分離:「一人一組織」真的能實現嗎? — 圖片來源：PR TIMES

第一手來源 PRIMARY SOURCE PR TIMES 看原文發布方：PR TIMES
發布日：2026年7月4日

我們將「NOT A COMMUNITY」這個標語融入了我們的理念，意指這不是一個因共同興趣而聚集的社群，而是一個伴隨著經濟循環的集合智慧與生態系統。

以「共創創出平台」Atlya為核心的生命體組織YoubeYou株式會社(總部:東京都澀谷區，代表取締役:井尾佐和子)將於2026年7月12日(一)至9月28日(二)期間，展開為期八年的「一人一組織/社群真的能實現嗎?」實驗的眾籌活動。為配合眾籌活動，我們將於2026年7月12日(日)在Atlya參宮橋舉辦「NOT A COMMUNITY BUT A ...? 探索新組織/社群形態的1日聚會」。

主要數據 — KEY FIGURES

2026年7月12日

2026年7月12日（日）

如今，許多人對組織感到格格不入。

生存與工作被割裂，為了迎合公司而失去自我，獨立後又陷入孤立。難道我們無法超越社會中理所當然存在的這種分離嗎?

You be You株式會社自2018年起，以「讓每個人都能活出真實的自我」為理念，營運社群Atlya。現在，為了向社會公開「一人一組織/社群真的能實現嗎?」這個問題，我們即將展開眾籌。

本計畫將透過以下三項措施，共同探索下一個時代的組織樣貌。

・雜誌製作——分享Atlya的實踐與知識

・舉辦講座——「活出真實自我的講座」、「組織領導者講座」

~7/12限定公開頁面眾籌網址:https://camp-fire.jp/projects/908781/preview?token=1jnue56d&utm_campaign=cp_po_share_c_msg_projects_show 7/12~正式頁面眾籌網址:https://camp-fire.jp/projects/908781/view?utm_campaign=cp_po_share_c_msg_mypage_projects_show

為何選擇在此時挑戰——社會的「分離」問題

「明明做著喜歡的工作，對未來的擔憂卻揮之不去」

「即使身處組織之中，也感受不到連結，感到孤獨」

「孩子不想去學校。但我還想繼續工作」

「父母的照護與自己的生活。無法兼顧」

跨越世代與立場，抱持這種閉塞感的人越來越多。

根據聯合國的調查，日本的幸福度約排在世界第五十名左右(※)。儘管經濟規模名列前茅，但生活實際感受到的富足感卻追不上。(※ 根據World Happiness Report/排名每年變動)

我們認為，其根源在於潛在的「我一個人」的感覺。

即使身處組織、家庭或街道之中，總覺得在深層次上被隔離開來。在感受不到連結的地方，人們就難以活出真實的自我。在難以活出真實自我的地方，生存本身就會變得痛苦。

感受到這種違和感的，並非特定人群。

經營地區社群的人們。

在教育現場，與孩子們的「生存困難」搏鬥的人們。

在福利現場，每天接觸人際關係疏離的人們。

同時，在資本主義最前線的人們中，也越來越多人開始覺得「這種方式已經無法持續下去了」。

目的導向經營、幸福感、蒂爾組織、再生商業——儘管詞彙各異，但其背後都指向同一個問題。

不是「為了成果而利用人」,而是以「人作為個體完整地生存」為起點的組織，是否可能實現?不是「分割、競爭、優化」,而是「連結、循環、共同成長」的經濟，是否可能實現?

這並非「社群」對「資本主義社會」的對立。而是資本主義社會本身，正在試圖改變自己的形態。

我們是否正站在這個重大的時代轉捩點上?

Atlya的八年實驗

本計畫的核心，是一種「公司」的形態。

「社群公司」——在這裡，核心是「公司」。

不是「像公司的社群」,而是「像社群的公司」,讓每個人都能活出各自的願望，同時也不放棄經濟循環。

我們將把這種社群公司八年實驗中獲得的「秘密」,向社會公開。

Atlya的成立方式，並非像一般公司那樣決定「提供什麼」來聚集人，而是以「想和誰在一起」的關係性為先，進而建立起來。

並非一開始就是完善的公司。

現在的Atlya,是經過在社會常規與內心湧現的願望之間劇烈搖擺、經歷了無數艱辛摸索的八年過程後形成的。

2018年|創業與對「管理」的違和感

成立You be You株式會社。創業初期看似順利。但內情卻是——在與無法擺脫受託式行為的成員的關係中，儘管高喊著「共創」,代表井尾自身也感到瀕臨崩潰。

開放共創空間「Atlya參宮橋」。在媒體關注的背後......

2020年|「我就是源頭」的覺醒

導入風險與資源共享的「Crew制度(※)」。在新冠疫情的混亂中，發生了包括股東訴訟在內的意想不到的事件。雖然訴訟最終被完全駁回，但這次經驗帶來了決定性的覺醒。

「大家都是主角，但我是這個場域的『源頭』。」

※ Crew:透過活出自我來創造經濟循環的活動，作為Atlya社群成員的自由工作者及商務人士。

2021〜2022年|蛻變為純粹的「生命體」

Crew的構成轉變為僅限於透過「我創造Journey計畫」觸及「真實願望」的人。同時，隨著細野真悟(CSO:最高永續發展長)的加入,「實踐的『感覺』」被「可視化、言語化」。

2022年 tsugugoto cafe更新。

2023年|邁向「大家的公司」

透過回購大股東的股份,「作為社群的公司(大家的公司的化)」得以實現。代表井尾自身也持有不到單獨表決權33.4%的股份，是一個沒有支配者的組織。

現狀|邁向體現社會OS更新的階段

45名Crew各自發揮專業能力活動。開設了博雅教育與職涯的學術機構「MEthos(米托斯)」,並推進了超過100人的實踐式課程。基調對談邀請了宗教人類學家竹倉史人氏、僧侶、思想家松波龍源氏。此外，還啟動了自然農活動「CIRCULATING FUTURE BEINGS(CFB)」,並推進著培育半自給自足社群的願景。

理念萃取計畫「我創造Journey(WCJ)」

自然農活動「CIRCULATING FUTURE BEINGS(CFB)」博雅教育與職涯的學術機構「MEthos 米托斯」

在八年的實踐中，我們將這種組織形態稱為「社群公司」。

「The Whole Self Exhibition ~活出理念的『我』的生活展~」

2025年4月28日，在眾籌前夕，我們在Atlya參宮橋舉辦了「The Whole Self Exhibition ~活出理念的『我』的生活展~」。展出了50位Atlya Crew不以角色或頭銜劃分自我，而是以「我」的整體活出理念，並舉辦了體現各自理念的工作坊、講座及販售活動。約有100人前來參加，是一場能親身體驗活出真實自我為何的展覽。

Atlya代表井尾佐和子主講的「活出我的開始方法 ~願望探求工作坊~」

關於日前舉行的「展覽」的様子，可透過以下影片觀看。

2026/4/28【The Whole Self Exhibition ~活出理念的『我』的生活展~】摘要

社群公司的具體機制

不依角色而行動，而是從關係性中產生。

不依命令而行動，而是從衝動開始。

不以利益為目的，而是作為循環的結果而獲得。

這是一種從「應該如此」的正確答案中解放出來，開始的組織形態。

同時，這裡貫徹著「不放棄經濟循環」的脊梁。正因如此，我們才刻意稱之為「社群公司」,而非單純的「社群」。

(此並非Atlya獨有的品牌名稱。我們認為這是一種可以與擁有相近價值觀並實踐的夥伴們共享的通用語言。)

而且,「一人一組織/社群」並非模糊的理想論。

Atlya在八年的摸索中，將所見的機制與形態整理成一冊雜誌。

其中，我們提出了作為社群公司經營的明確的四個機制。

四個機制之一

這本雜誌並非由我們單獨完成後呈現給大家。創刊本身，我們希望與Campfire(眾籌)的支援者們一同分享。

本計畫希望實現的未來

我們一直以來，被迫在兩者之間做選擇。

「公司的願望」或「我的願望」?

「活出自我」或「與大家一起生活」?

「精神性」或「現實」?

「都市」或「自然」?

每一次，都必須放棄一些東西，犧牲一些東西。

但真的有必要這樣區分嗎?

Atlya八年來在此地所證明的，是無需分離任何一方也能生存。

貫穿這些的，是一個前提。

「不分離『生存』與『工作』」。

「或許已經不必再分開了。」

——這是我們對社會的提問。

我們將與在本計畫中相遇的夥伴們一起，實現「社群公司」成為社會常規選擇的未來。

伴隨計畫啟動的公開對話活動

「NOT A COMMUNITY BUT A ...? 探索新組織/社群形態的1日聚會」

時間:7月12日(日)11:00〜17:00

入場費:免費(對談單元各1,000日圓/全套2,000日圓、附1杯飲料)

地點:Atlya參宮橋澀谷區代代木4丁目50-13 1F

本次聚會，並非將實踐作為「正確答案」提出，而是透過與各領域探索新社會可能性的實踐者們的對話，共同探尋未來社會的輪廓。

▶︎對談單元

「一人一組織/社群真的能實現嗎?」

我們將邀請各領域的嘉賓，從不同角度探究這個問題，並進行對話。

#1 11:30-12:30 嘉賓嘉村賢州先生等

#2 13:30-14:30 嘉賓武井浩三先生等

#3 15:30-16:30 Atlya Crew座談會

溢出實驗室、Art PlayWorker主持人:朱紅icco / Sketch Line Lab主持人:山下健介 / Journaling Circle主持人:金澤佑香 / 幻實Lab主持人:中村文香 /

詳情與報名請由此進入

應援訊息

※武井先生、近藤先生、賢州先生的感言

眾籌連動對談直播

作為計畫的一環，我們邀請了在各領域累積了豐富實踐經驗的嘉賓，回歸「一人一組織/社群真的能實現嗎?」這個根本問題，進行了對談。

6/14 嘉賓:武井浩三先生(社會系統設計師)

6/18 嘉賓:YUJI先生(占星師) 6/22 中村真廣先生(Will-Next 代表取締役/Ba&Co 代表取締役會長/TSUKURUBA共同創業者/蟲村(BUGSON)村長)

今後也將持續在此頻道播出。

公司概要

公司名稱:You be You株式會社

總部:東京都澀谷區

代表取締役:井尾佐和子

設立:2018年事業內容:YoubeYou株式會社是透過與他公司(他人)的價值共創，實現「讓所有人活出自我」的社會創造平台。以Atlya參宮橋為據點，透過與客戶合作推動「watashicreate.com」、「tsugugoto」、「我創造學術機構」、「包含社群建構支援的品牌塑造」等交叉點的自有事業與共創風格。官方網站:http://youbeyou.co.jp

採訪、諮詢

YoubeYou株式會社 (公關:高橋)

電話:03-6276-6777

電子郵件:info@atlya-co.com ▪️眾籌網址~7/12限定公開文章:https://camp-fire.jp/projects/908781/preview?token=1jnue56d&utm_campaign=cp_po_share_c_msg_projects_show ▪️眾籌網址(7/12~正式頁面):https://camp-fire.jp/projects/908781/view?utm_campaign=cp_po_share_c_msg_mypage_projects_show

FACT BOX · 重點整理

來源：PR TIMES
分類：プレスリリース
相關組織：YoubeYou株式会社 / Atlya / MEthos

AI 圖像理解（模型對圖片的判讀，非新聞原文事實） / AI image understanding / AI 画像理解

模型對圖片的判讀，非新聞原文事實 / Model interpretation of images, not source-article facts / モデルによる画像判読で、ニュース原文の事実ではありません

以下為AI對圖片的理解非新聞原文事實

The images illustrate an event titled "NOT A COMMUNITY BUT A...? GATHERING" on July 12, featuring speakers and discussions. They also depict the Atlya ecosystem, including its programs and a cafe, and show people interacting in a modern cafe setting.

This image is an event flyer for "NOT A COMMUNITY BUT A...? 新しい組織／コミュニティのカタチを模索する1day Gathering" on July 12, featuring speakers Kenshu Kamura, Kozo Takei, Sawako Io, and Shingo Hosono.
This image is a promotional graphic for the "NOT A COMMUNITY BUT A...? GATHERING" event, posing the question: "一人ひとりが主役になる組織・コミュニティは実現可能なのか?" (Is an organization/community where each person is the protagonist achievable?).
This image displays Japanese text, which translates to: "Each person lives their 'true self,' cherishes connections, and economic circulation flows. 'Such an organization/community is impossible,' do you think?"
This diagram illustrates the Atlya ecosystem, centered around Atlya, with interconnected programs like "ワタシクリエイト Journey," "MEthos," "tsugugoto café," "CIRCULATING FUTURE BEINGS," and "Crew."
This image shows people gathered in a modern, open-plan cafe or co-working space, with some seated at tables and others standing and conversing, suggesting a community or event setting.

編輯、查證標準

和心村 AI 新聞編輯部依以下標準，對本文進行結構化與審稿。

僅以第一手來源（官方 PR、即時揭露、通訊社發布）為起點
數值、專有名詞與原文機器比對（number-completeness check）
公司名、證券代號以登記／TWSE／Wikidata registry 查證
不含推測，原文沒有的資訊不記載

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發表　2026年7月4日 02:00 — 發布方 PR TIMES
收集　2026年7月3日 17:33
AI 結構化、分析完成　2026年7月3日 17:34
編輯部審稿、發布　2026年7月4日 02:00

常見問題

本文重點是什麼？

我們將「NOT A COMMUNITY」這個標語融入了我們的理念，意指這不是一個因共同興趣而聚集的社群，而是一個伴隨著經濟循環的集合智慧與生態系統。以「共創創出平台」Atlya為核心的生命體組織YoubeYou株式會社(總部:東京都澀谷區，代表取締役:井尾佐和子)將於2026年7月12日(一)至9月28日(二)期間，展開為期八年的「一人一組織/社群真的能實現嗎?」實驗的眾籌活動。為配合眾籌活動，我們將於2026年7月12日(日)在Atlya參宮橋舉辦「NOT A COMMUNITY BUT A ...? 探索新組織/社群形態的1日聚會」。如今，許多人對組織感到格格不入。生存與工作被割裂，為了迎合公司而失去自我，獨立後又陷入孤立。難道我們無法超越社會中理所當然存在的這種分離嗎? You be You株式會社

第一手來源在哪裡？

PR TIMES: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000110141.html

何時發布？

2026年7月4日

引用本文 — HOW TO CITE

和心村 AI 新聞編輯部「超越「生存」與「工作」的分離:「一人一組織」真的能實現嗎?」AI News by Washin Village（和心村）、2026年7月4日。https://aeo.washinmura.jp/ai/youbeyou%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/zh/news/2026-07-03-%E7%94%9F%E3%81%8D%E3%82%8B-%E3%81%A8-%E5%83%8D%E3%81%8F-%E3%81%AE%E5%88%86%E9%9B%A2%E3%82%92%E8%B6%85%E3%81%88%E3%82%8B-%E4%B8%80%E4%BA%BA%E3%81%B2%E3%81%A8%E3%82%8A%E3%81%8C%E4%B8%BB%E5%BD%B9%E3%81%AE%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AF%E6%9C%AC%E5%BD%93%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8B

AI 爬蟲實績 — AI CRAWLER ACTIVITY

統計日 2026年7月9日

本文的 AI 爬蟲造訪（累計）發布後計測中（尚無造訪紀錄）

媒體全站、累計

ClaudeBot

bot_visits_summary

436.0萬

最後 2026年7月9日

GPTBot

bot_visits_summary

329.8萬

最後 2026年7月9日

Applebot

bot_visits_summary

230.5萬

最後 2026年7月9日

Bingbot

bot_visits_summary

226.2萬

最後 2026年7月9日

Google AI

bot_visits_summary

156.5萬

最後 2026年7月9日

Googlebot

bot_visits_summary

119.4萬

最後 2026年7月9日

※ 僅顯示 bot_visits_summary / crawler_url_hits 的實測值。文章層級為 0 時顯示為計測中。

和心村 AI 新聞（AI News by Washin Village（和心村））

把日本、台灣企業的官方發表結構化，提供 AI 能正確引用、導出的格式之 AEO 報導媒體。合作來源 PR TIMES、中央社 CNA 等。以實際存在的組織為目標，建立人與機器皆可查證的資訊源。

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