為人與企業創造充滿「留白(餘裕)」的未來。

作為「April Dream」企劃的一部分,YOHACK股份有限公司發布了其企業願景:透過AI與數位力量大幅提升生產力,以打破日本經濟衰退與勞動力短缺的困境,創造一個充滿「留白(餘裕)」的社會。
キャンペーンNQ 68/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月2日 01:10
  • 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 00:14(收集後487小時27分鐘)
YOHACK致力於透過數位力量,打造一個沒有社會不平等的社會。

本公司響應將4月1日作為傳達夢想之日的「April Dream」企劃。
本篇新聞稿即為「YOHACK股份有限公司」的夢想。

置身於新一輪工業革命的浪潮中
2025年4月,NVIDIA執行長黃仁勳在與石破首相的會談中表示:「實體AI(Physical AI)將為日本企業帶來革命。」在GTC 2025上,他也提到:

「未來,所有擁有工廠的企業都將擁有兩座工廠。一座是製造基地,另一座則是AI數位分身(AI Twin)。」
── 黃仁勳(GTC 2025)

當今世界正處於以AI和半導體為核心的新一輪工業革命浪潮中。日本政府也抓住了這一趨勢,將2026年度AI與半導體相關預算擴大至1兆2390億日圓(為上一年度的3.7倍)。台積電(TSMC)熊本第二工廠已決定升級至3奈米製程,Rapidus也成功讓2奈米晶片運作。

然而,目前能從這場變革中受益的,仍僅是極少數的企業。

日本經濟衰退的殘酷現實
回顧1989年,全球市值排名前20大企業中,有14家是日本企業。但截至2025年,前50名中僅有豐田勉強入榜。排行榜前列被NVIDIA、Apple、Microsoft等美國科技巨頭壟斷。「失落的30年」正逐漸演變成「失落的40年」。

根據東京商工研究(Tokyo Shoko Research)的調查,2025年企業停業、廢業及解散的案件達6萬7210件(較前一年增加7.2%),連續三年創下歷史新高。總人口已降至1億2321萬人,僅日本籍人口每年就減少超過91萬人。據Persol綜合研究所推算,到2035年,日本將面臨高達384萬人的勞動力短缺。

雪上加霜的是川普政府的關稅政策。日本出口產業面臨高達25%的關稅,預計約有1萬3千家企業受到影響。人口減少、勞動力短缺以及地緣政治風險——這些問題錯綜複雜地交織在一起,已經進入無法單靠延續傳統方法就能解決的局面。

唯一的突破口:「提升生產力」
根據日本生產性本部的《2025年勞動生產力國際比較》,日本每小時的勞動生產力為60.1美元(在38個OECD國家中排名第28)。這水準甚至不到榜首愛爾蘭(164.3美元)的四成。

換個角度想,這意味著日本還有約六成的改善空間。在增加人口困難的情況下,運用AI與數位的力量釋放這股「業務效率化的潛力」,是唯一的突破口。

正如黃仁勳在世界政府高峰會上所言,這正是「智能生產」的體現。