YKK AP在東北製造所開設首座企業內部托兒設施「青鳥托兒所」

YKK AP株式會社（總公司：東京都千代田區，社長：魚津 彰）已在東北製造所（宮城縣大崎市）興建托兒設施，並於今日在相關人士出席下舉行了開園典禮。本設施將於4月1日起作為YKK AP首座企業內部托兒設施「青鳥托兒所」開放給YKK AP集團員工使用，旨在促進員工從育兒假順利返回職場，並支援工作與育兒的平衡。

「青鳥托兒所」外觀 「青鳥托兒所」內觀

YKK AP以2030年成為「世界領先企業」為目標，制定了「Evolution 2030」計畫，其中一項方針是「員工幸福經營」。此外，公司致力於推動多元與包容，旨在打造一個每位員工都能充分發揮個性與能力的環境，並持續創造人人都能輕鬆工作的環境。作為此一環，本次開設企業內部托兒所，以支援育兒中的員工兼顧工作與育兒。「青鳥托兒所」這個名稱，結合了象徵本公司宗旨「以建築產品為社會帶來幸福的公司」的「青鳥」與「幸福的青鳥」之意，期許透過托兒服務促進兒童的幸福與成長，讓員工及其家人以及所有與托兒所有關的人都能展露笑容，並成為連結地區與公司的設施。

建築物的概念是「感受四季的自然和諧」。透過L型配置建築物，兼顧了採光與防風，並考量了節能。內部設有可移動隔板的彈性托兒室、多樣化的活動空間、用於自園烹飪的廚房以及人工草皮的園庭。

此外，本設施採用了YKK AP的樹脂窗「APW 430」、「APW 330」、玄關門「Venato」、「Concord」等產品，確保了相當於隔熱性能等級7的高隔熱性，以及相當於耐震等級3、可承受震度7的高抗震性。更進一步，為「青鳥托兒所」特別實施了具有防止夾指受傷功能的室內建材，提高了安全性，並透過防盜攝影機和遮蔽圍籬確保防盜性，實現了安全舒適的空間。

在營運方面，我們重視「兒童安全」、「減輕員工負擔並提升安心感」以及「建立重視與家長和相關人士連結的托兒環境」。我們將實施嚴格的保全措施、提供過敏原去除餐點、提供病童托育和「空手入園」服務，並計畫舉辦重視職場參觀和與家長連結的活動。

YKK AP今後也將持續傾聽員工的聲音，透過對話實現一個讓員工能充滿活力地活躍、輕鬆且有工作價值的環境，並努力推動多元與包容。

<托兒所概要> 名稱：「青鳥托兒所」 事業主體：YKK AP株式會社 東北製造所 營運主體：Pigeon Hearts株式會社 所在地：宮城縣大崎市三本木字東浦 330 開園日：2026年4月1日 設施形態：未經許可的托兒設施 托育對象：YKK AP集團員工撫養的2個月大至學齡前兒童 定員：30名 托育時間：一般托育 週一至週六 7:30～19:00

<建築物概要> 結構：木造平房 面積：基地面積：2,443㎡ ／ 總樓地板面積：366㎡ ／ 室外遊樂場：526㎡ 開工 ／ 竣工：2025年7月 ／ 2026年3月 設計、施工：株式會社仙北建設 YKK AP產品： 窗戶：樹脂窗「APW 430」、「APW 330」 玄關門：「Venato」、「Concord」 室內建材（※）、地板：「Smayell（スマエル）」 ※「青鳥托兒所」專用特別規格 鋁製外牆材料：「Alcabell」 戶外產品：「ReWood Deck S」、「Relieria」、「Lucias Fence」、「Lucias Carport」 投資額：約3億日圓