彌生株式會社(總部:東京都千代田區;代表董事、社長執行役員兼CEO:武藤健一郎;以下簡稱「彌生」)宣布,其提供的雲端薪資服務「彌生薪資 Next」已於2026年5月12日發布功能更新,以應對自2026年4月起適用於私人汽車等交通工具使用者之通勤津貼非課稅限額的修訂。

本次更新符合最新的法令資訊,能夠自動且精確地計算修訂後的新距離區分,以及考慮到停車使用相關通勤津貼非課稅額度之非課稅額與應稅額。

關於法令修訂的對應:https://www.yayoi-kk.co.jp/lawinfo/detail.20260401/

國稅廳「關於通勤津貼非課稅限額的修訂」:https://www.nta.go.jp/users/gensen/2026tsukin/index.htm

背景

在令和8年2026年)稅制改革中,重新檢討了使用私人汽車等交通工具通勤的員工之通勤津貼所得稅非課稅限額。這是繼2025年11月修訂後的再次調整,背景因素包括通勤實際負擔的增加以及對長途通勤者的考量。本次修訂進行了對企業薪資計算實務影響重大的變更,例如新增了針對長途通勤者的距離區分,以及新設了停車使用相關通勤津貼的非課稅額度。

「彌生薪資 Next」回應這些制度變革,提供了能夠自動計算通勤津貼非課稅額與應稅額的環境,其中反映了修訂後的距離區分、非課稅限額,以及停車使用相關通勤津貼的額外非課稅額度。如此一來,用戶無需每次確認法令修訂內容或手動進行複雜的計算,即可精確且輕鬆地進行薪資計算。減少因制度調整而產生的計算錯誤和實務負擔,讓用戶能夠安心地進行薪資計算和年終調整業務,這是使用者的一大優勢。

彌生未來將繼續可靠地應對頻繁的稅制改革和相關法令變更,透過「彌生薪資 Next」持續支援企業的薪資計算業務。透過系統充分反映最新的官方法令與制度資訊,並以此支援法令遵循,我們將為後勤辦公室業務的效率化和負責人員的負擔減輕做出貢獻。

主要更新內容

1. **應對長途通勤者** * 支援新設立的55公里以上距離區分及非課稅限額。 * 若設定了使用交通工具的單程通勤距離,將自動適用修訂後的距離區分。 * 也可根據企業營運情況,手動選擇並分配距離區分。

2. **應對停車使用相關通勤津貼** * 將停車使用相關通勤津貼與其他通勤津貼區分管理。 * 根據停車使用相關通勤津貼金額,自動增加非課稅限額(每月最高5,000日圓),並計算非課稅額與應稅額。

關於「彌生薪資 Next」

「彌生薪資 Next」是一款雲端薪資服務,實現了「薪資、考勤、勞務。一併輕鬆數位化」。它廣泛支援每月的考勤管理、薪資計算,乃至年終調整業務、新員工入職和保險手續等勞務管理。由於一系列業務在一個服務中不間斷地完成,有助於提高業務效率。

URL: https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/

關於彌生株式會社

彌生以「透過活絡中小企業,創造日本的良性循環。」為使命,是一家開發、銷售並支援後勤辦公室業務軟體「彌生系列」的企業。「彌生系列」的註冊用戶數已超過400萬,獲得眾多客戶的青睞。

彌生將結合其優勢——客戶網絡、累積的龐大數據、業界最大規模的客服中心,以及與合作夥伴的關係——與AI等科技,支援中小企業實現其理想中的發展。

代表:代表董事、社長執行役員兼CEO 武藤健一郎

創立:1978年

員工人數:801名(截至2025年9月)

業務內容:業務軟體及相關服務的開發、銷售與支援

總部地址:東京都千代田區外神田4-14-1 秋葉原UDX21F

URL: https://www.yayoi-kk.co.jp

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新品
  • 相關組織:弥生株式会社
  • 原文日期2026年4月 / 2026年5月12日
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